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株式会社オープンアップコンストラクションのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 施工管理補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本セクション/ 測量

4.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:挑戦ベンチャー比較的、自由な社風自ら主体的に動かないといけ
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回答者: 女性/ 技術職社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
福利厚生:住宅補助があるのは良い点ですが、会社指定の住宅(レオパレス)に入るので
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:派遣先による。基本的にUTコンストラクションの会社に出社す
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇についても配属先の事業所によるため一概には言え
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月19日
福利厚生:単身者には住宅補助の制度がありますが、それ以外には特にありません。退職
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:社宅・寮があるのは非常に助かるが、レオパレスしか選べないのと、引っ越し
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回答者: 男性/ 派遣技術者(施工管理職)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
組織体制・コミュニケーション:技術者と管理セクションとの連絡は基本的にUTアプリ
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回答者: 男性/ 施工管理補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本セクション/ 測量

4.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人的に意志疎通ができなかった。配属先の会社が厳
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回答者: 男性/ 施工管理補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本セクション/ 測量

4.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
事業の強み:研修してくれる。NextUT事業の弱み:新しいのでこれから良くなって
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:通勤手当は、自分で申請しないとお金は、帰ってこないので月末に何かしらの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給なし。賞与はないに等しい額の支給。 住宅補助がある。評価制度:評価
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月07日
事業の強み:色んな派遣先があるので事業の多角化してるのかなと思います。ほとんど建
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア部/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:資格取得に支援金やイーラーニングや特別教育は外部委託のオン
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回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生:退職金なし。住宅補助は有り。持株会あり。半年に一度懇親会あり。研修制度
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は常駐先による。多様な働き方支援:リモートワークは常
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プラントエンジニアリング/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 5万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:派遣先への転籍を前提としている為か賞与は少なく、いち早く転籍させようと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:派遣先によって変わってくると思います。自身がそこで頑張れそう
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 3万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:危険な仕事ということもあり、家賃補助も出る為生活には困らない額は貰えま
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回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 2万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格を取得しないと給与が上がらない。資格取得支援もあるけど、本社近くの
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回答者: 女性/ サポート事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月19日
事業の強み:会社で色々な事業をやっていることと、社員数がとても多いところが強みだ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月27日
福利厚生:社宅に入居する場合は6割負担で初期費用う引っ越し関係もすべて会社負担で
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:勤務形態は8:30出社で17:20分退勤の8時間弱勤務。それ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 3万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は出ますが、入社より一年以上経過しなければ賞与が発生しません。評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

1.3
口コミ投稿日:2024年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 31万円 0万円 108万円
年収 480万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 108万円
給与制度:昇給や賞与に関しては、一切正当性が無いように感じた。評価は相応にしても
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇進は期待できない。毎年上がっていくこともないので、給与は上がったこと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:経験・職歴・年齢などを問わず就職可能なため、入社直後の研修
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月13日
働きがい:基本的には派遣先の会社で結果を残しそちらからお誘いを受けるというのがベ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:派遣される会社の勤務状況に合わせるので、基本的に残業は他の業
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 2万円 10万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与といいながら毎回10万ちょっとしかなく、昇給がなかったため、営業へ
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回答者: 女性/ 現場事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:24年4月より買収されたためまだわかりません。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
262万円 16万円 0万円 65万円
年収 262万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:給料は、21万円(建設系の大学を卒業していれば、+2~3万円)賞与は、
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回答者: 男性/ 施行管理技士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.3
口コミ投稿日:2024年07月08日
成長・キャリア開発:キャリアチェンジが可能な制度はあるが私の時は勤続年数が長い人
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回答者: 女性/ 施工管理アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月24日
成長・キャリア開発:研修は10日間程。zoomでのオンライン研修がメインでした。
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回答者: 女性/ 施工管理アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:サポート、研修制度が充実していると聞かされて入社
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回答者: 男性/ 現場監督補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月17日
事業の強み:派遣なので仕事には困らない。事業の弱み:ありません。建築業界自体が今
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