口コミ821件
年収・給与123件
求人594件
フォロー数84人

株式会社オープンアップコンストラクションの平均年収は311万円、年収範囲は193～540万円です（76人の正社員の回答）。

株式会社オープンアップコンストラクションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを123件掲載中。

株式会社オープンアップコンストラクションの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
311万円	193~540万円	76人

（平均年齢26.7歳）

回答者の平均年収	311万円
回答者の年収範囲	193~540万円
回答者数	76人

（平均年齢26.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	286万円（平均年齢26.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	298万円（平均年齢24.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	311万円（平均年齢26.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	312万円	540万円	42人
30~34歳	370万円	500万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミを探す

回答者：女性/ 技術職社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
205万円	22万円	2万円	15万円

年収	205万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	15万円

給与制度:
良い点は色々な企業で働ける。そこから大企業に転職も可能。住宅手当がある。
気になる点は昇給制度について明確でない(2年目で1円も上がらなかった)。年二回の賞与が安すぎる。

評価制度:
面談や出勤率等の評価で給与等が決まるようですが、評価ポイントは満点なのにベースアップがなく、面談もありませんでした。就業先の業務も面談がなく、実力も会社は知る術はないので、年功序列なのかと思います。

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回答者：男性/ 現場監督補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	20万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給はほぼありません。残業出来る場所へ配属されない限り額面的にも業界内

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与はしっかりしている。残業時間を誤魔化したりは無い。なんなら残業しす

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回答者：男性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与合わせて300万円程度です。ただ昇給があまりないです。一年半働いて

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回答者：女性/ 建設エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	0万円	20万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:交通費をどの程度負担してもらえるかは配属先によるかと思います。賞与は6

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	25万円	1万円	26万円

年収	324万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	26万円

給与制度:資格手当があります。賞与は１年で1.3ヶ月ぐらいでした。職種で昇給金額

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	24万円	0万円	20万円

年収	280万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:資格手当があるとはいうものの、どの資格にいくらの手当がつくのか分からな

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給なし。賞与はないに等しい額の支給。　住宅補助がある。評価制度:評価

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	3万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は出ますが、入社より一年以上経過しなければ賞与が発生しません。評価

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係長

1.3

口コミ投稿日：2024年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	31万円	0万円	108万円

年収	480万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	108万円

給与制度:昇給や賞与に関しては、一切正当性が無いように感じた。評価は相応にしても

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇進は期待できない。毎年上がっていくこともないので、給与は上がったこと

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回答者：女性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2024年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	22万円	0万円	7万円

年収	260万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	7万円

給与制度:給与は総支給22万円ボーナスは1年目なし手取りで言うと18万円程度残業

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	6万円	5万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	5万円

給与制度:昇給に関しては客先(派遣先)が応じてくれるか次第。入社時から基本給は変

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	6万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は微々たるもの。賞与も最大で20万ちょっと程度。派遣先企業への足が

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回答者：女性/ 施工管理他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	24万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	24万円

給与制度:昇給はほとんどなかったように思います。賞与も６月と１２月に１4万ずつほ

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回答者：女性/ 積算/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:未経験、無資格だと、それなりの基本給がもらえていると思っていましたが、

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プラントエンジニアリング/ 無し

2.2

口コミ投稿日：2024年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	5万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:派遣先への転籍を前提としている為か賞与は少なく、いち早く転籍させようと

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	3万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	3万円

給与制度:危険な仕事ということもあり、家賃補助も出る為生活には困らない額は貰えま

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニア部/ 一般

4.5

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	29万円	0万円	19万円

年収	360万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	19万円

給与制度:UTグループ内での移動が出来れば賞与が発生(エンジニア之場合)新入社員

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回答者：男性/ 設計部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	0万円	20万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:意欲があればそれに見合った給与（20代に見合った給与で30代・40代で

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回答者：男性/ 施工管理職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	16万円	5万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:最低限の給料は、もらえるという形です。ただ将来的に給料増加はあまり期待

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	5万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	10万円

給与制度:初年度は賞与なし。派遣先によって繁忙度がかなり違うが、基本給は同じであ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	19万円	0万円	0万円

年収	310万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:いまいち説明がなく、担当と話す機会も少ないので良くわかっていないです。イン

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回答者：女性/ 作業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	1万円	25万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	25万円

給与制度:基本給はあまり高くなく、残業代で稼ぐしかないような状態と思います。賞与

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回答者：男性/ 監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	23万円	2万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:資格を取得しないと給与が上がらない。資格取得支援もあるけど、本社近くの

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	23万円	2万円	10万円

年収	310万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	10万円

給与制度:賞与といいながら毎回10万ちょっとしかなく、昇給がなかったため、営業へ

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
262万円	16万円	0万円	65万円

年収	262万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:給料は、21万円(建設系の大学を卒業していれば、＋2～3万円)賞与は、

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	5万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:昇給は年一回で上がったか上がらないかわからない程度。出張の場合は、手当

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	2万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒一年目は賞与はでない。給料は普通。残業はした分でます。住宅手当もあ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京オフィス

2.3

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
245万円	20万円	0万円	5万円

年収	245万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:派遣のお仕事のため、給与は業界でみるとあまり良いものではありません。で

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回答者：女性/ 施工管理補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
22万円	22万円	0万円	0万円

年収	22万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給については、担当の方が、少しでも上げてあげたい、と言う方と、全く気

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	240万円	20万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	240万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	20万円

給与制度:普通より少し下。ボーナスが少ない。残業代はしっかり出るのでそこは問題な

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給は評価次第。派遣先でどんなことを頑張っているかやどんなことができる

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:派遣契約の人は研修後、配属先がすぐ決まる人もいれば結構、待たされる人も

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回答者：女性/ 現場事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	22万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は二年目からあるそうですが、自分の仕事の評価というより出席率でのみ

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株式会社オープンアップコンストラクションの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
252万円	--万円	--万円	--万円

年収	252万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:初任給はそれなり。健康診断の費用、引っ越し代、交通費といったものも支給

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株式会社オープンアップコンストラクションの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月15日

福利厚生:通勤手当、家賃補助、持株会があります。退職金はありません。オフィス環境

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回答者：女性/ 施工管理スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月21日

福利厚生:退職金は出ない会社都合の引越しだと家賃補助が貰える車を持っていない人

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3.8

東京都千代田区丸の内１−９−２グラントウキョウサウスタワー

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約20万円... 続きを見る

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株式会社キャスターの年収・給与

3.5

宮崎県西都市大字鹿野田11365-1神楽酒造内アグリ館2階

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:一般入社した場合は一律の月給です。賞与はありませんでした。完... 続きを見る

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株式会社ＷＥＤＧＥの年収・給与

3.6

大阪府吹田市豊津町１３−４４ユカミ江坂ビル６０２

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 通信/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:正当に評価してくれて安心できる給与制度となっています。評価制... 続きを見る

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ヒトトヒトキャリアライズ株式会社の年収・給与

3.4

東京都渋谷区神宮前2-21-9

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 家事代行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:昇給はお客様の評価会社の評価によって決まります。通勤手当は全... 続きを見る

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株式会社ワールドスタッフィングの年収・給与

3.0

福岡県福岡市博多区博多駅前２−１−１福岡朝日ビル６Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ ストー(棚入れ)/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:健康診断はありました。評価制度:作業の成績が上位でも昇格や給... 続きを見る

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ノイエス株式会社の年収・給与

3.0

東京都港区虎ノ門３−４−７虎ノ門３６森ビル７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:固定残業代(30時間)込み。超過した分は別途支払いがある。基... 続きを見る

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株式会社プラチナコンシェルジュの年収・給与

2.7

富山県富山市西大泉１２−５

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:出ないから満足も何もない以前は出たという噂も聞いたが勤務が長... 続きを見る

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株式会社ｆｒｅｅｍｏｖａの年収・給与

3.7

東京都品川区上大崎２−１５−１９ＭＧ目黒駅前ビルＲＯＯＭ３１３

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給料は自信の実績を正当に評価して頂き、還元していただける環境... 続きを見る

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株式会社メディカル・コンシェルジュの年収・給与

3.2

東京都渋谷区恵比寿南１−５−５ＪＲ恵比寿ビル１１Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 医療/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

給与制度:給与制度は、しっかりされております。評価制度:把握しておりま... 続きを見る

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会社名	株式会社オープンアップコンストラクション
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://openupconstruction.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア17階

設立年	2012年
資本金	40百万円
代表者	保苅浩史
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社オープンアップコンストラクションの平均年収は311万円、年収範囲は193～540万円です（76人の正社員の回答）。

株式会社オープンアップコンストラクションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを123件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(643件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	286万円（平均年齢26.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	298万円（平均年齢24.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	311万円（平均年齢26.7歳）

株式会社オープンアップコンストラクションの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社オープンアップコンストラクションの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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