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株式会社オープンアップコンストラクションの女性の口コミ
2.7
821件株式会社オープンアップコンストラクションの女性の評判・口コミページです。株式会社オープンアップコンストラクションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを821件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オープンアップコンストラクションへの転職・就職活動をサポートします！
株式会社オープンアップコンストラクション
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口コミ投稿日：2022年01月24日
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 女性/ 施工管理アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年01月21日
回答者： 女性/ 施工管理スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年11月27日
回答者： 女性/ 建設エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 22万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2021年10月20日
回答者： 女性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2020年01月10日
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年01月10日
口コミ投稿日：2024年11月15日
回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 324万円 | 25万円 | 1万円 | 26万円 |
| 年収 | 324万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 26万円 |
口コミ投稿日：2024年11月15日
回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年07月30日
回答者： 女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2024年04月10日
回答者： 女性/ 現場事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年10月24日
回答者： 女性/ 施工管理アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年10月24日
回答者： 女性/ 施工管理アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年01月28日
回答者： 女性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.2
口コミ投稿日：2024年01月28日
回答者： 女性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | 22万円 | 0万円 | 7万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 7万円 |
口コミ投稿日：2024年07月30日
回答者： 女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年01月28日
回答者： 女性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.2
口コミ投稿日：2024年04月10日
回答者： 女性/ 現場事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年08月03日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年01月28日
回答者： 女性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.2
口コミ投稿日：2023年08月16日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニア部/ 一般
4.5
口コミ投稿日：2023年03月24日
回答者： 女性/ 施工管理他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年03月24日
回答者： 女性/ 施工管理他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年03月24日
回答者： 女性/ 施工管理他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 0万円 | 24万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 24万円 |
口コミ投稿日：2023年01月16日
回答者： 女性/ 積算/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年08月16日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニア部/ 一般
4.5
口コミ投稿日：2023年09月26日
回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 0万円 | 3万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 3万円 |
口コミ投稿日：2024年01月19日
回答者： 女性/ サポート事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年08月16日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニア部/ 一般
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 29万円 | 0万円 | 19万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 19万円 |
口コミ投稿日：2023年11月03日
回答者： 女性/ 建設/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2023年03月24日
回答者： 女性/ 施工管理他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年06月29日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 310万円 | 19万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 310万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年03月10日
回答者： 女性/ 事務員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年03月10日
回答者： 女性/ 事務員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2024年01月19日
回答者： 女性/ サポート事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
株式会社オープンアップコンストラクションの女性の口コミ（215件）
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株式会社オープンアップコンストラクションの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 技術職社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
良い点は色々な企業で働ける。そこから大企業に転職も可能。住宅手当がある。
気になる点は昇給制度について明確でない(2年目で1円も上がらなかった)。年二回の賞与が安すぎる。
評価制度:
面談や出勤率等の評価で給与等が決まるようですが、評価ポイントは満点なのにベースアップがなく、面談もありませんでした。就業先の業務も面談がなく、実力も会社は知る術はないので、年功序列なのかと思います。