回答者: 男性/ ホール・キッチンスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
早番と遅番の二交代制になります。拘束時間は10時間ほどで実働9時間程度で休憩が1時間ある時とない時があります。繁忙期は休憩をこまめに取って合計で1時間になるようになど社員同士で工夫をしながら休憩は取っていました。週休二日制と完全週休二日制で働き方を選ぶことが出来ます。サービス業なので長い休みなどは特にありません。毎月に順番で有給休暇を消化しています。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員5名
回答者:正社員5名
総合評価:3.7
総合評価:3.7
回答者:正社員5名
株式会社蕉和の総合評価は3.7点です(5人の正社員の回答)。株式会社蕉和で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを36件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 25万円 | 0万円 | 10万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 10万円 |
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株式会社蕉和の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社蕉和の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
家族手当(子ども一人につき、月1万円の手当)や結婚祝金の制度(10万円支給)、出産祝金(1人につき3万円の支給)、家賃補助など、働く社員にとってあったら嬉しいなという制度を作ってもらっております。他にも様々な制度があり、働く方にとっては嬉しい制度です。
オフィス環境:
ここ数年で、炒飯マシーンの導入や券売機を導入するなど、社員の負担が減るようなシステムや仕事が早く覚えて業務の負荷が減るようなシステムを導入しております。
より働く社員が仕事をしやすい環境作りを行っていると感じております。
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