Item: 株式会社エスプールセールスサポート
Rating: 4.6
Author: 男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般社員

3.4

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年10月09日

企業カルチャー・社風:
情報共有が遅く期日の2週間前に周知され慌てることがほとんど。また、責任者毎に話している内容に相違があり振り回されることがある。

組織体制・コミュニケーション:
入れ替わりが激しくコミュニケーションを取る前に退職する人がほとんど。上長や先輩に相談をしても解決に至るまで時間がかかるが話を聞く時間は設けてもらえる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.6

口コミ投稿日：2023年09月22日

組織体制・コミュニケーション:現場での担当になると上手く本部の社員の方々と連携が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】自分の得意分野を確立すれば、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】新しい事をどんどん取り入れて

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回答者：回答なし/ サービス業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2023年06月26日

企業カルチャー・社風:連絡が遅く、かなりアルバイト任せでした。荷物の運搬など指示

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：「使えないなら他部署か辞めるかして」という人の入れ替わ

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3.6

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・企業カルチャーの満足点:スポーツへの貢献や文化への貢献などはとても魅力に感じました。... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

企業カルチャー・社風:若手も活躍できる環境です。意見も言いやすいと思います。組織体... 続きを見る

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会社名	株式会社エスプールセールスサポート
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://sales.spool.co.jp/
所在地	東京都千代田区外神田118-13

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(628件)

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