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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月22日
福利厚生:社会保険、厚生年金等の管理は良いのだが、家庭を持つ身として、家族手当てが欲しいと思いますが、給料が良いので、まかなえる。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月03日
福利厚生:社会保険、厚生年金などの管理は良いのだが家庭を持つ身として、家族手当が
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口コミ投稿日:2016年06月03日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月03日
評価制度:当社は、年俸評価制度を導入しております。頑張れば給与はおのずと上がりま
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口コミ投稿日:2016年08月22日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月22日
評価制度:当社は、年俸評価制度を導入しております。頑張れば給与はおのずと上ります
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口コミ投稿日:2016年08月22日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月22日
給与水準:大学卒業でなく、高校卒業でも働けて、実力で給料を上げられる。他の会社よ
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口コミ投稿日:2016年06月03日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月03日
給与水準:大学卒業でなく、高校卒業でも働けて実力で給料を上げれる、他の会社より良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月03日
福利厚生:新台入替や掃除業者が、閉店後入店した場合に限り食事代という名目で千円が
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口コミ投稿日:2016年08月22日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月22日
成長・キャリア開発:わからない事を聞けば、すぐに教
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口コミ投稿日:2016年06月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月03日
給与水準:仕事を通じた成長ができる環境が必
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口コミ投稿日:2016年06月03日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月03日
給与水準:もう少し高ければ嬉し
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口コミ投稿日:2016年08月16日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月16日
評価制度:平等な評価制度があ
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福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(7件)