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トリーバーチ・ジャパン株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
男性

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月24日
勤務時間・休日休暇:
休みの融通はききやすい。三連休なら店長に相談すればとれると思う。
ただし繁忙期や自店イベントは厳しい。

多様な働き方支援:
販売員はリモートワークできません。本部の人だとたまにリモートワークのときもある。
副業は基本的にはできないが申請を出し許可をもらえばOK。周りで副業は聞いたことはない。
時短勤務可能。ただ店長で時短勤務はかなり厳しそう。

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:有給は絶対消化です。残業もするなと本社からの指示があるのでと
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:残業が1分単位で着くのは凄くありがたい。またその残業分を別日
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業少なめで、休み希望もまだ聞いてくれます。ただ配
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月02日
勤務時間・休日休暇:月10日の公休と、所属からすぐ有給がありました。忌引も取りま
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月06日
勤務時間・休日休暇:インセンティブが現金振込ではなく、休暇として付与されることも
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回答者: 女性/ EC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
勤務時間・休日休暇:フレックスなのでコアタイム以外は柔軟で、有給もチーム内で問題
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回答者: 女性/ ca/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年06月16日
勤務時間・休日休暇:希望休はしっかりと取れ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
勤務時間・休日休暇:一応、上半期と下半期に1週間ずつ休暇がとれるのですが、申請す
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回答者: 女性/ SA/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月03日
勤務時間・休日休暇:残業するほど頑張ってる人みたいな古い考え方の店長がいる考え方
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:週休2日でとても働きやすかったです。もう少し休みがあるとはた
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:希望休がとれるのがありがたい。多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Head of IT, Japan

3.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは良かった。プロジェクト後にゆっくりと休む時間
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月23日
勤務時間・休日休暇:店長の匙加減で変わるため店舗によります。連休も取れる店と取れ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:【社員交流のための制度】仕事に関しては研修制度は充実していない。入社し
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売/ 販売

4.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:人手が足りなすぎて、休日の出勤はざらでした。販売の厳しさはこ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月06日
多様な働き方支援:店舗スタッフはリモートワークが出来ないです。コロナ禍では本社の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月14日
社内制度:ジャパン社になる前やなった直後のスタッフには、延々と立ち上がった年には
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
多様な働き方支援:残業は1分単位で残業手当が支給されると言ってはいるが、実際は勤
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
多様な働き方支援:シフト制のため、サイクルがいいと土日祝日問わず休みがとれる。有
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月14日
社内制度:やる気があればそこそこ仕事が出来ない人でも責任者になれると思います。た
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:有休は取れやすいです。体調不良などでも取らせてくれます。イン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
社内制度:店長が特別優遇されてるのはどうかと思うけど、コンテストとかはやる気が出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
社内制度:昨年度までは月間予算化80%以上達成すると役職に関係なく一律の金額でイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は皆無。長期休暇も問題なくとれる。慶弔休暇やEAW休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
勤務時間・休日休暇:適度に休憩もあり、残業もほぼないのでプライベートの予定は立て
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回答者: 女性/ 店舗販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:特に不満も無く、シフトはあまり無理を言わない限りは融通してく
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはしっかり取れていると思う。フレックスで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどない。シフトせいのため、土日祝日は基本的に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:休暇は夏、冬ともに取得できるが公休と有給をあわせて取得しない
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