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トリーバーチ・ジャパン株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月01日
企業カルチャー・社風:
外資では珍しく、ジョブディスクリプションに無い業務を希望する場合でも、上司や人事を説得できれば部署間の移動実績も何件かありました。声を上げる社員に対しては比較的耳を傾けてくれる体制かと思います。風通しも良く、年齢問わず若手でも発言はしやすい環境だと感じでおります。

組織体制・コミュニケーション:
数ヶ月おきの社内イベントや毎月のチームランチなど、比較的社内交流は多い方かと思います。上司との壁を感じることも少なく、気さくに相談ができる環境です。他部者との交流も割と頻繁に発生するので、コミュニケーション力があると特に活かせるかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
社内には外国人の同僚や上司が多く存在し、語学力はもちろん多様な価値観を身につけながら仕事をすることが出来ます。本国とのやり取りなどが頻繁にあるので、最低限の英語は必要になるかと感じでおります。

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他ブランドの美容部員も経験しましたが、正社員の給与は比較的低すぎはしな
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職がつけば別ですが大きな昇給はないと思っていた方がいいです。毎年月で
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:研修制度は正直不十分に感じました。独自の研修資料を読んだら完
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスなし。年俸制。毎月売り上げに応じたインセンティブあり。評価制度
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2025年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:納得のいくお給料だとおもう。中途の場合は自分のお話次第である。評価制度
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月24日
勤務時間・休日休暇:休みの融通はききやすい。三連休なら店長に相談すればとれると思
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:有給は絶対消化です。残業もするなと本社からの指示があるのでと
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回答者: 男性/ デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスなのでかなり自由に仕事ができる環境だと感
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
組織体制・コミュニケーション:本部の人やマネージャーなど色んな人が店舗へ頻繁に来
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職が手厚いトレーニングをおこなっていたのでそれ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2025年01月09日
成長・キャリア開発:自分のやる気次第。サボろうと思えばいくらでもサボれる。自分次
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:インセンティブは内容が変わるなどして毎月あり、お店の数字やカテゴリー別
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:これを言うとあまり良くないかもしれませんが、店長が結婚している
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:残業が1分単位で着くのは凄くありがたい。またその残業分を別日
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:まだ設立から浅い会社ですので、若い社員に役職のような役割が
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回答者: 女性/ セールスアシスタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月25日
女性の働きやすさ:どの店舗の人も仲良いので働きやすい環境である。希望休はとある。
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年12月10日
勤務時間・休日休暇:残業は極力出さないようにしなければいけませんのでワークライフ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月24日
組織体制・コミュニケーション:本部の方もよく店舗にいらっしゃり、話しやすい雰囲気
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 小売

4.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:配属された店舗では管理職は女性でした。女性の管理職の登用のハー
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 小売

4.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣社員に対してもしっかりとした他店舗研修があり
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売/ 販売

4.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:お客様層が高いため、自身の成長にとてもつながる。たまに研修と
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売/ 販売

4.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:生理の時に休みたい時など、サポートしてくれる。しっかりと休ませ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売/ 販売

4.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前よりも入社後の方が良い意味でギャップがあっ
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回答者: 女性/ ca/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年06月16日
事業の強み:新しい取り組みはあまりしない。事業の弱み:アウトリーチが、まだまだ弱
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Head of IT, Japan

3.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:福利厚生は一般的にすべて揃っている。退職金は年金機構使って65歳から受
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

1.6
口コミ投稿日:2022年01月07日
成長・キャリア開発:このブランドが好きであれば長くいても良いのでは。しかし、それ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
企業文化・社風・組織体制:販売経験がみんな浅いので、他のブランドからくると独特な
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しの良さがあり働きやすい職場です。組織体
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
勤務時間・休日休暇:一応、上半期と下半期に1週間ずつ休暇がとれるのですが、申請す
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
事業の強み:今後も成長していく企業だと思います。新規事業もどんどん取り入れていく
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:店長史上主義よっぽどの証拠を持って行かないと上に話は聞いて
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

1.6
口コミ投稿日:2022年01月07日
事業の強み:ブランドの認知度向上、ターゲット層の若年化は良好に見える。事業の弱み
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
成長・キャリア開発:資格取得などはありません。研修もなかったと思います。働きがい
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回答者: 女性/ SA/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月03日
勤務時間・休日休暇:残業するほど頑張ってる人みたいな古い考え方の店長がいる考え方
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