ヤングメイヤーの社風・企業カルチャー・組織体制 - エンゲージ会社の評判

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

退職

職種：

職種：

IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

企業文化・社風・組織体制：社員数がまだまだ少ないので、これからだんだんと増えていって社内がもっと盛り上がっていけばますます楽しくなると思います。また、仕事の現場は外部への出向（他社で働くこと）がメインなので、社内との温度差を感じることがあります。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日

企業文化・社風・組織体制：飲み会などのイベントは多めだが、社内の雰囲気が良いので

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日

企業文化・社風・組織体制：男性社員しかいないため、女性社員などが入社した際には居

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

企業文化・社風・組織体制：とても柔らかい（ゆるい？）雰囲気です。社員同士の距離が

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会社名	株式会社ヤングメイヤー
業界	人材・教育（人材サービス）
URL
所在地	東京都新宿区新宿５−１０−１

代表者	濱中健司
※ 一部、四季報データ参照

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