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ミート物流株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年04月26日

回答者： 男性/ 荷役倉庫作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年04月26日
企業カルチャー・社風：
新時代の企業を目指し幹部を筆頭に様々な取り組みを行っている。特に社風が「人と人をモノでつなぐ」というスローガンを掲げ人材に重点を置く運営を行おうと幹部と社員が一体で企業を創る姿勢があり、やる気次第でステップアップできる部分がある。

組織体制・コミュニケーション：
業務は体力的にきつくなる部分もあるが、その分人材育成に力を入れていて、モチベーションの維持がし易い環境がある。ハイクラスから一般社員まで様々な教育を受ける機会があり、個人のスキルアップに役立つところがいい。

ダイバーシティ・多様性：
過去にLGBTの方を採用したり、女性管理職を登用しようとしているなどがあり、広く多様性を生かし業務に取り組んでいる。また、ダイバーシティーなどを意識した運営が見られ、若くして管理職になっている人もいるため、他社と比べ比較的技術力が高い。
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口コミ投稿日：2021年07月08日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年07月08日
企業カルチャー・社風:かなり保守的で、新規営業開拓もありません。仕事的に安定して
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2.3
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回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
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2.9
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丸一海運株式会社

2.6
大阪府大阪市大正区三軒家西３−１２−４
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 女性/ ジム/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社

3.2
愛知県高浜市豊田町２−１−１豊田自動織機高浜工場内
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 男性/ 検品担当/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
ダイバーシティ・多様性:女性が比較的多いですし、時間帯によっては外国人の方もいること... 続きを見る
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ＡＮＡ中部空港株式会社

3.3
愛知県常滑市セントレア１−１第２セントレアビル２Ｆ
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 女性/ 旅客サービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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ホンダロジコム株式会社

3.1
愛知県春日井市八田町５−１６−６
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
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ムービングマスタージャパン株式会社

3.9
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生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
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