エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
カテゴリから探す

株式会社関根工業の口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

キーワードで探す

株式会社関根工業のすべての口コミ

正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
すべて
標準
新着順
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
すべて
標準
新着順
口コミ投稿日：2016年09月06日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月06日
教育・研修：一人ひとりがわからない事をできるようにミーティングなどをして、わかるようにできたらいいと思います！
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2016年09月06日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月06日
成長・キャリア開発：何事にも挑戦しようと思える
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

株式会社関根工業で働いていますか？

あなたの経験を共有しましょう。

株式会社関根工業のカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

同業界の口コミ

株式会社カガヤ

3.5
岩手県盛岡市芋田字武道９−９５
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 事業部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メガソーラー事業部/ 部長
給与制度:景気による影響は否めないものの確実に改善されている。評価制度... 続きを見る

横田電気工事株式会社

3.7
福岡県福岡市城南区七隈７−２４−３２
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 電気工事士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
給与制度:毎年、確実に昇給があり勤続年数が長いほど給与UPが実感出来る... 続きを見る

株式会社西日本住宅サービス

3.8
大阪府大阪市東成区中道１−１０−２６サクラ森ノ宮ビル６Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
評価制度:性別、年齢に関わらずチャンスはある。中途採用者が多い会社なの... 続きを見る

株式会社カネショウ工務店

3.5
愛知県一宮市時之島字吹上２３−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 型枠大工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:この会社の評価制度は、型枠大工としての能力の評価と、職長とし... 続きを見る

大興通建株式会社

0.0
埼玉県さいたま市西区三条町１０６
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み
給与水準:無かったですね。
安くはなかったけど、身体を鍛えてお金が貰え... 続きを見る
エンゲージ会社の評判 不動産・建設（建設）業界 株式会社関根工業の評判・口コミ すべての口コミ一覧
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。