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株式会社ホットスタッフ小牧の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月16日
教育・研修:管理職研修など長期的にみた研修があるともっと嬉しいです。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:休みが取りづらい。現場と連携しているため、自分のミスで他人に迷惑をかけ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月28日
成長・キャリア開発:本当に多種多様な方と接する機会があります。いろいろな価値観に
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回答者: 男性/ 倉庫作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:残念ながら、ほぼ実費になると思われます。働きがい:派遣先での
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
働きがい:とにかくやればやるだけ給与が上がるので働きがいがあると思います。人との
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月16日
働きがい:企業様にも仕事を探されている方にも直接感謝されることが多い仕事のためや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:責任感があり、自分のしている業務が現場で連携している。特殊な業務で、大
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2.6
東京都新宿区高田馬場4−11−8河上ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:一日使ってみっちりじっくり研修してくれますし、何かわからない... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿1−26−2新宿野村ビル28F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:web研修があります働きがい:スタッフが楽しく働いているのを... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市中央区天神2−8−41
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:社内研修が充実しているとは言えないため、自己学習を通してスキ... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋2−1−3アーバンネット日本橋2丁目ビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【他部署との関わりについて】他部署と関わる事は殆どなかった。... 続きを見る
3.3
東京都品川区西五反田8−9−5FORECAST五反田WEST
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:仕事の内容が淡々としていてとても事務的に感じました。
やるき...
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2.7
新潟県三条市須頃2−106
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】人材派遣の知識はもちろん、営業のマナ... 続きを見る
2.8
静岡県三島市南町5−22
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】客先に常駐なので、上司と会話... 続きを見る
3.9
福岡県福岡市中央区天神2−8−38協和ビル9F
人材・教育・人材サービス
2.6
愛知県名古屋市東区葵1−26−8葵ビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:業務の量は一定ではない時があるため、繁忙期など忙しい時がある... 続きを見る
3.4
宮城県仙台市青葉区中央1−6−28メットライフ仙台駅前ビル8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:あまり触ってこなかったCADソフトにふれる機会も多くなって、... 続きを見る

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