回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
教育・研修：細かいマニュアルや研修があるというよりは、上司の技を積極的に盗み、指導を仰ぎ、案件の進め方などは個別に報告・相談しながら対応することが多いです。全部紙に書いてないとわかりづらい…という人には不向きかもしれませんが、明確な理屈をもとに成功する確率が最も高い方法で進めるため、上司に教わった通りやれば大丈夫です。
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ディアライズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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