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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月03日
給与水準:コンサルタントの仕事をしていますが、企業研究・業界研究を重ねてクライアントのニーズを的確に捉え、成果を出せるようになってきた入社半年ごろ、大幅に昇給しました。同年代の友人の1.5倍くらい稼げており、30歳までにここまで行きたい!という目標を達成できるように、日々の業務に真剣に取り組んでいます。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月03日
教育・研修:細かいマニュアルや研修があるというよりは、上司の技を積極的に盗み、指
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月03日
事業での社会貢献:日本全国への事業展開を進めていますが、まだまだ国内でもクライア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月03日
教育・研修:新卒で入社後、全ての業務の基本となる知識の習得の仕方や具体的なパソコ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月03日
会社の安定性:今は会社を急拡大している途中ということで、新卒・中途社員を積極的に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月03日
働きがい:コンサルタントとして中途入社しましたが、この仕事の醍醐味は、日本全国の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月03日
評価制度:私が担当する企画の業務は、営業と違って数字で成果がわかりにくいのですが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月03日
成長・キャリア開発:年間約500人の企業経営者とお会いし、商談や打合せができるた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月03日
福利厚生:入社して間もないですが、飲み会・食事会以外の社内イベントに参加したこと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月03日
福利厚生:勤続1年ほど経ち、努力が実って売上利益に貢献できるようになったため、会
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