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株式会社ルーシーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年05月23日

回答者： 男性/ 研修事業部、マーケティングサポート、セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年05月23日
企業カルチャー・社風：
相手（ユーザー）と相手の先にいる人（エンドユーザー）にとって良い質のものを提供するという文化がある。社風としては、会社を1人の人とした時に、社員とも人としての付き合いをしていきたいという感情的で、個人的にはとても好きな考え方がある。（バースデーイベント）など。真剣にユーザーに対して良いものを提供するのは本当に大変。でも作ったコンテンツが結果としてマーケティングの成果を飛躍させることは何度も直接体験することができるし、それを一緒に頑張る仲間の存在も感じる、会社が１つのチームのような感覚です。

組織体制・コミュニケーション：
とても風通しがよくコミュニケーションが取りやすいし、1人1人が高いパフォーマンスを出そうとしているので、良い緊張感もあります。
自分が新人だった時も全くなかったし、「話しかけないで」とか「聞かないで」とかは1回も聞いたことがないので、気持ちの良いコミュニケーションが取れます。
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口コミ投稿日：2023年05月24日

回答者： 女性/ セミナー事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年05月24日
企業カルチャー・社風：『ユーザーにとって良質なコンテンツ・価値を提供する』という
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口コミ投稿日：2023年05月22日

回答者： 男性/ ライティング部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年05月22日
企業カルチャー・社風：ベンチャー企業と中小企業の間ぐらいの社風がイメージしやすい
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口コミ投稿日：2023年05月29日

回答者： 女性/ 記事制作ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年05月29日
企業カルチャー・社風：徹底的なユーザー主義の理念を大切にしています。常にユーザー
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口コミ投稿日：2023年05月25日

回答者： 女性/ 記事制作ディレクター（WEBメディアの編集担当）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年05月25日
企業カルチャー・社風：話好きな人、ドライな人半々くらい20~30代の若手が多い上
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口コミ投稿日：2023年05月23日

回答者： 男性/ マーケティングサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年05月23日
企業カルチャー・社風：とにかく人間関係が良すぎてびっくりしました。仕事の一番のス
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口コミ投稿日：2019年07月18日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日
企業理念の浸透：「ユーザー主義」を全てのメンバーが全ての行動の中心に置いて仕事を
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口コミ投稿日：2022年11月06日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年11月06日
企業カルチャー・社風:ユーザー第一を掲げているので無理な営業や成果をただ出すとい
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口コミ投稿日：2022年01月11日

回答者： 男性/ WEBマーケター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.2
口コミ投稿日：2022年01月11日
企業カルチャー・社風:ユーザー主義が、全ての行動の中心
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