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株式会社ルーシーの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 女性/ セミナー事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像以上に要求される『ビジネスマンとしての基準』が高かったこと。中途入社で何歳だろうと、まず『ビジネスマンとしての鋭い基礎感覚』を叩き込まれるところから始まります。そのため、最初は『できない自分を受け入れて、行動を改善すること』から始まります。(自分はそうだった)  

とは言っても、理不尽な人間関係や叱責はまったくないので、安心してください。
みなさん誠実に、新人に対して向き合ってくださいます。

回答者: 男性/ マーケティングサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:正直ベンチャー企業なので毎日深夜まで働いて周りと
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回答者: 女性/ 記事制作ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんが、新人への研修プログラム等はあま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
入社理由・入社後の印象:バズ部を運営している人に圧倒的に惹かれたから。入社前はド
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入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に受けた説明内容との乖離が激しい。具体的には、コンサル... 続きを見る
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入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが、社員同時が仲睦まじい印象を受ける。... 続きを見る
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入社時の期待と入社後のギャップ:賞与が数ヶ月分で貰えるのかと思っていた。蓋を開けたら2-3万... 続きを見る
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入社理由・入社後の印象:【入社理由】コーディネーターやプロジェクトマネージャーとして... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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