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株式会社ルーシーの口コミ一覧ページです。株式会社ルーシーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを101件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ルーシーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ Webデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月26日

勤務時間・休日休暇：
勤務時間について：
残業はたしかにあります。ここは本当に個々の仕事の進め方次第です。
納期が近くなり、もっと質を上げた提案をどうにかしたい、となればやはり残業になってしまいます。ただ、仕事の進め方が上手い人は前段階から上手く仕事を回したり、その仕事が得意な人に協力を依頼して効率と質を格段に上げて、当然のように定時で帰ったりします。定時で帰るからといって冷ややかな目を向けられることもないです。

休日休暇：
有給は取りやすいです。
その他アクティブ休暇（5日間の休暇）を使ってどこか遠出の旅行をする人もいます。
私的には年末年始休暇が10日ぐらいあるのでかなり良いリフレッシュになります。

多様な働き方支援：
コロナ後は基本出社になっています。
リモートワークは許可制です。
上長や役員にリモートワークでも大丈夫と判断された方は、水木金リモートワークをしています。

選択制フレックスもあります。
08：30～、09：30～、10：30～を選べます。
私は朝ゆっくりしたいので10：30を選択しています。

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回答者：女性/ セミナー事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風：『ユーザーにとって良質なコンテンツ・価値を提供する』という

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回答者：女性/ セミナー事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月24日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は定時9:30-18:30で、2023/5時点では火

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回答者：男性/ ライティング部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月22日

企業カルチャー・社風：ベンチャー企業と中小企業の間ぐらいの社風がイメージしやすい

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回答者：男性/ 研修事業部、マーケティングサポート、セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年05月23日

企業カルチャー・社風：相手（ユーザー）と相手の先にいる人（エンドユーザー）にとっ

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回答者：女性/ セミナー事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月24日

女性の働きやすさ：結論『女性にとって働きやすいか』でなはく、各個人のタイプの問題

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回答者：男性/ マーケティングサポート、研修/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月22日

成長・キャリア開発：月次面談、四半期面談を通じて成長ができます。会社として明確な

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回答者：女性/ 記事制作ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月29日

企業カルチャー・社風：徹底的なユーザー主義の理念を大切にしています。常にユーザー

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回答者：男性/ 研修事業部、マーケティングサポート、セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給が随時、社員の生産性が向上したかどうかが評価されてあります。生産性

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回答者：男性/ 研修事業部、マーケティングサポート、セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年05月23日

福利厚生：業務時間に最高のパフォーマンスを発揮するためのアシストするものが多くあ

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回答者：女性/ 記事制作ディレクター（WEBメディアの編集担当）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

勤務時間・休日休暇：勤務時間8時間＋残業月5~10時間※個人差あり完全週休2日制

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回答者：男性/ ライティング部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は基本的に毎年1回あり、賞与は個人の実績と利益によって決定されます

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回答者：男性/ マーケティングサポート、研修/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月22日

勤務時間・休日休暇：仕事とプライベートのバランスはとても良いです。「休みは休め」

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回答者：女性/ 記事制作ディレクター（WEBメディアの編集担当）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

企業カルチャー・社風：話好きな人、ドライな人半々くらい20~30代の若手が多い上

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回答者：女性/ Webエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月30日

勤務時間・休日休暇：有給休暇は取りやすく、十分に休むことができます。入社後2年が

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回答者：男性/ ライティング部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月22日

成長・キャリア開発：ある程度、会社に成果を残していけるようになると自分で進みたい

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回答者：男性/ ライティング部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月22日

勤務時間・休日休暇：活躍している人や責任が思い職務な人ほど、やはり休日に仕事をし

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回答者：女性/ セミナー事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月24日

成長・キャリア開発：自分で考える力・提案する力、が大きく成長したな、と感じます。

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回答者：男性/ 研修事業部、マーケティングサポート、セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年05月23日

勤務時間・休日休暇：とても良いです。妻が妊娠中に体調を崩した時にもフレキシブルに

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回答者：男性/ Webデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与に関してはみなし残業込みですが業界、職種的にも高い方だと思います。

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回答者：女性/ 記事制作ディレクター（WEBメディアの編集担当）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発：各職種の専門スキルに加えて、下記を学ぶことができる。・自発性

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回答者：男性/ ライティング部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月22日

福利厚生：・指定鍼灸院での施術・パワーナップ制度指定鍼灸院で月数回の施術を無料で

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回答者：女性/ 記事制作ディレクター（WEBメディアの編集担当）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

福利厚生：昇給随時賞与年2回 ※業績等による各種社会保険完備／雇用、労災、健康（

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回答者：男性/ マーケティングサポート、研修/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月22日

福利厚生：ルーシーパワーナップ制度（毎日20分間、自由な時間にお昼寝をとることが

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回答者：女性/ 記事制作ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月29日

成長・キャリア開発：部門によっては、各職位ごとにキャリアパスが示されており、目標

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回答者：女性/ 記事制作ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月29日

勤務時間・休日休暇：フレックスタイム制度やアクティブ休暇などのシステムが充実して

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月26日

福利厚生：毎月、整体券がもらえるので整体院で施術を受けることができます。デスクワ

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回答者：女性/ セミナー事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年に1回、賞与は春・秋の2回。皆で頑張った利益は、皆に還元しよう

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：成果を出した分だけ評価してもらえるので、やりがいがあります。利益が出た

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回答者：女性/ セミナー事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月24日

福利厚生：・月に1度、提携の整体院に1時間行ける・1日20分のお昼寝制度・毎年秋

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回答者：女性/ 記事制作ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与制度に関しては、賞与額は会社に与えることができた影響度により決定さ

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回答者：女性/ 記事制作ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月29日

福利厚生：福利厚生に関しては、大きな企業と比較すると充実度には差があるでしょう。

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回答者：女性/ 記事制作ディレクター（WEBメディアの編集担当）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：会社の業績、個人の能力に応じて、比較的合理的に、給与が決まる。会社の業

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回答者：女性/ セミナー事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月24日

入社時の期待と入社後のギャップ：想像以上に要求される『ビジネスマンとしての基準』

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回答者：男性/ Webデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月26日

オフィス環境：内観は綺麗です。会議室は全部で5つあり、稀に空きがない時があります

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社ルーシー
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://www.lucy.ne.jp/
所在地	東京都港区西新橋２−７−４ＣＪビル１１Ｆ

従業員数	30名
設立年	2011年
資本金	10百万円
代表者	丸山勲
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1340件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1428件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(691件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(508件)

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