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株式会社KidsSmileProjectの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
2.8
409件
株式会社KidsSmileProjectの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社KidsSmileProjectで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを409件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社KidsSmileProjectへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2022年02月09日
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2016年06月26日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2016年06月26日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年08月28日
回答者: 女性/ 保育補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日:2019年08月12日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月12日
口コミ投稿日:2019年05月07日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年05月07日
口コミ投稿日:2017年08月13日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年08月13日
口コミ投稿日:2017年08月13日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年08月13日
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2.6
埼玉県さいたま市大宮区下町3−6−3
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本土日祝日休みで、土曜日は3週間に一度出勤しなければならな...
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3.0
東京都八王子市旭町12−4日本生命八王子ビル2F201
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:育児、子育てには力を入れている様子。保育園がきまらない人が職...
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4.4
東京都江東区門前仲町1−9−5
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 児童支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は12時~21時で、残業は小学校の長期休暇期間を除い...
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4.0
大阪府大阪市天王寺区夕陽丘町2−18
医療・福祉・児童福祉
2.7
宮城県仙台市青葉区花京院2−1−65いちご花京院ビル6F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土曜、日曜、祝日は基本休み。だが、土曜は月に1から2回出勤が...
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3.2
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋3−10−1−6F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時~18時です。遅くても19時まで残業する程度で...
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3.3
東京都八王子市散田町5−35−5
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有休休暇はあるが、時期によっては取るのが難しい。他の職員との...
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2.7
神奈川県横浜市鶴見区駒岡4−21−12
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤は年度で何日か設定されている。(運動会など行事の際)...
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3.2
東京都千代田区有楽町1−2−2東宝日比谷ビル8F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどない。業務時間内に終わるように分担して仕事を行...
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3.2
東京都港区南青山3−1−30PASONASQUARE
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:早朝7時からの勤務でも、手当も時給アップもないことには不満で...
続きを見る
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