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株式会社ＫｉｄｓＳｍｉｌｅＰｒｏｊｅｃｔの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ＫｉｄｓＳｍｉｌｅＰｒｏｊｅｃｔで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを415件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＫｉｄｓＳｍｉｌｅＰｒｏｊｅｃｔへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月09日

女性の働きやすさ:女性が多く、管理職につい

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回答者：女性/ 企画担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月07日

女性の働きやすさ：業界的にも、会社全体としても、女性の比率が圧倒的に高いため、女

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回答者：女性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月15日

女性の働きやすさ：女性の割合も多く、女性管理職も多い。男女関係なくキャリア上げて

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回答者：女性/ 一般職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年05月25日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすかったですが、全体部署を通してのバランスもあり必

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月03日

女性の働きやすさ:マジョリティーが女性となる職場のため育休や産休に対しては理解が

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回答者：男性/ 営業運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ キッズガーデン南青山/ 施設長代理

2.6

口コミ投稿日：2023年12月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職がほとんどである。産休休暇は取得している方は多い印

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月24日

女性の働きやすさ:女性スタッフは多くその分働きやすくなっている。明るい雰囲気があ

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回答者：回答なし/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月23日

女性の働きやすさ:産休、育休、生理休暇などもあり女性のための休暇

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月20日

女性の働きやすさ:女性の方が人数も多く、上司も女性の

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月18日

女性の働きやすさ:保育園はやはり女性の

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月24日

女性の働きやすさ:女性が多いので人間関係は大変でした。いいことも悪いこともすぐに

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月26日

女性の働きやすさ:女性の方が多い環境なので、性別によって働きづらいということはな

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年01月17日

女性の働きやすさ:産休育休制度は利用している職員は多いが、在籍していた園に戻れる

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回答者：女性/ 教育/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月27日

女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、女性のキャリアアップはしやすい環境だと思

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年11月06日

女性の働きやすさ:人が足らないから休めない休みあけこわい人

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回答者：男性/ 運営部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

女性の働きやすさ:現場の保育園は女性の園長が中心。本部では男性の管理職が多かった

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回答者：男性/ SV/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保育事業ユニット・運営部/ 無し

2.5

口コミ投稿日：2022年08月10日

女性の働きやすさ:仕事の精査ができているとは思わないが、一般的

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回答者：男性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月10日

女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、理解はある

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月15日

女性の働きやすさ:女性の割合が多く、働きやすい

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年12月28日

女性の働きやすさ:業種ゆえに女性の働きやすさは良いかと思います。制度云々というよ

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月17日

女性の働きやすさ:女性園長が多いが、男性園長の活躍が目立つ。休暇は取りづらい雰囲

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月22日

女性の働きやすさ:女性が多くを占めているので、育休産休はとり

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月19日

女性の働きやすさ:産休育休をきちんと取ることができる。お子さんがいる職員もおり、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月29日

女性の働きやすさ：産休も育休もしっかり取る事が出来ます。会社全体での努力がこの数

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

女性の活躍・女性管理職：力のある人は認められて、上に上がる事が出来ると思いますが

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回答者：男性/ 保育士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月30日

女性の働きやすさ:業界自体が女性が多い職場な為、むしろ女性の方が働きやすいと感じ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

女性の働きやすさ：時短勤務も、育休制度も、産休制度もきちんと整っております。変形

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

女性の働きやすさ：時短勤務も育休制度も産休制度もきちんと整っております。変形シフ

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回答者：男性/ 保育士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年11月09日

女性の働きやすさ:女性社会なので働きやすいんじゃ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の働きやすさ：重たい物を運んだり、高い所の清掃をしたり、電気の交換やエアコン

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の働きやすさ：女性ばかりの職場なので女性のための制度は充実していると思う。産

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

女性の活躍・女性管理職：会社がワーキングマザーに働きやすい環境を整えようとしてい

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年09月08日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、働きやすい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の活躍・女性管理職：保育園なので当然女性が多く、上司も女性です。なので女性が

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会社名	株式会社ＫｉｄｓＳｍｉｌｅＰｒｏｊｅｃｔ
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	https://www.kidsgarden.co.jp/
所在地	東京都品川区西五反田１−３−８五反田ＰＬＡＣＥ７Ｆ

従業員数	1622名
設立年	2008年
資本金	27百万円
代表者	土居亜由美
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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