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株式会社ＫｉｄｓＳｍｉｌｅＰｒｏｊｅｃｔの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ＫｉｄｓＳｍｉｌｅＰｒｏｊｅｃｔで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを415件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＫｉｄｓＳｍｉｌｅＰｒｏｊｅｃｔへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年02月18日

事業の強み:
少子化により子どもにお金をかける家族いることがビジネスチャンスだし、英語教育などもいい対抗策だと思うが、現場がそのながれについて行ってくれるかがかだいである。

事業の弱み:
少子化と不景気により、富裕層が幼児教育にどの位の費用負担をかけられるかが大きな課題である。競合他社も考えることは同じなので生き残りが大変だと思う。

事業展望:
なかなか舵取りが難しい状況ではありますが、まだまだビジネスチャンスはのこされていますので上手くやっていけると思います。

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回答者：男性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

事業の強み:とにかく、箱と人は増やしていると思うが、保育状況も定員割れを起こし始

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回答者：男性/ SV/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保育事業ユニット・運営部/ 無し

2.5

口コミ投稿日：2022年08月10日

事業の強み:社会貢献度が高い事業の弱み:圧倒的な離職率の高い業界で、その改善がな

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月15日

事業の強み:保育業界事業の弱み:人手不足事業展望:保育業界はなくならないと思いま

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月09日

事業の強み:いろんなことに挑戦する様子が見えます。事業の弱み:手当たり次第に、手

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回答者：女性/ 保育士、幼稚園教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副主任

2.9

口コミ投稿日：2024年07月29日

事業の強み:ブレッドプログラムと言う伸芽会と作り上げたプログラムがありましたが、

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年10月20日

事業の弱み:本社の各園の管理が不十分の為に、適材適所が出来ていない様に思われた。

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月24日

事業の強み:上場しており今後も成長していくだろう事が充分に考えられる会社。保育事

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月16日

事業の強み:保育士に対する改善するコンサルの人を各園にいた方がいい、園によって、

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回答者：男性/ 営業運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ キッズガーデン南青山/ 施設長代理

2.6

口コミ投稿日：2023年12月14日

事業の弱み:少子高齢化が進んできているとの競合他社が増えてきたため、定員割れの校

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回答者：男性/ 保育事業本部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年11月10日

事業の強み:公共事業に近いのでつぶれる心配は少ない。事業の弱み:少子化のあおりを

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回答者：男性/ 運営部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

事業の強み:当時は新規開園をするために動いていたので、新規事業という意味ではあま

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回答者：男性/ 運営/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年02月10日

事業の強み:補助金ビジネスを中心に行っているので、待機児童がいる現在状況ではまだ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月01日

事業の強み:強みは特にない気がする。保育園によって色が　全く違うからなんとも言え

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月07日

事業の強み:給料面では高い方なのではないかと思います。今現在、同棲したいても家賃

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月22日

事業の強み:独自のカリキュラムがある事業の弱み:現場の意見を本部に伝えても改善が

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月17日

事業の強み:どんどん園を増やして大きな組織になっている。

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回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年03月06日

事業の弱み:数年前ではあるが、すごい勢いで保育園の数を増やした。認可園の園児数が

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年08月10日

事業の強み:プレップと言う知育玩具。しかし取り入れている先生は殆どいない。事業の

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年07月28日

事業の強み:ない事業の弱み:新たな園を作れば良いと言う問題ではない。保育士も成長

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年11月04日

事業の強み:中西の独裁事業の弱み:企画経営全て事業展

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月16日

事業の強み:需要がまだまだあるとい

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回答者：男性/ 保育士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年11月09日

事業の強み:保育事業以外にも教材化初など新たな付加価値があるので将来性も考えられ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

雇用の安定性：本部の園担当の職員がすぐ変わるイメージがある。また、保育士も若い世

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

仕事内容：各クラスによって、保育士の潤い具合が違うため同じ園内でも一日中忙しくバ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

仕事内容：各保育園、プレスクールに担当のスーパーバイザーがついておりますので、色

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

仕事内容：保育業務。保育士の配置人数がギリギリ、もしくは足りないため、日常の保育

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年10月22日

雇用の安定性：安定性は極めて低い。しかも短期で辞めていく人は増える一方。ホスピタ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

新規事業への取り組み：特にないかと思います。今の事業でも全体が把握出来ていなく、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年10月14日

仕事内容：お互いなすりつけだけで、仕事進めてるからか、意思決定は遅く感じます。綺

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

雇用の安定性：毎年何園も増え続けており、売上も伸びているそうだ。成長し続けていて

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

仕事内容：子供の着替え、食事、排泄を日々一日中お世話をし一緒に遊び、散歩に行き、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

仕事内容：子供の保育が最優先、シフト制で人員が時間によっては足りないので、清掃ま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

仕事内容：各保育園、プレスクールに担当のスーパーバイザーがついておりますので、色

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

成長性・将来性：本社の上層部(役職がついている方々)の人達が辞めすぎていて、全く

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会社名	株式会社ＫｉｄｓＳｍｉｌｅＰｒｏｊｅｃｔ
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	https://www.kidsgarden.co.jp/
所在地	東京都品川区西五反田１−３−８五反田ＰＬＡＣＥ７Ｆ

従業員数	1622名
設立年	2008年
資本金	27百万円
代表者	土居亜由美
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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