エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社KayaGroupの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
私はコロナ禍での入社だったので、比較するものが無いですが、思った以上に高い技術を持った社員が多いなと感じました。しかし、飲食業特有の労働環境の悪さは想像以上でした。
しかし会社として労働環境の改善の全力で取り組んでいるので今後に期待しています。

回答者: 男性/ ホール業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.7
口コミ投稿日:2024年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にございません。飲
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.1
東京都港区三田1−4−28三田国際ビルディング21F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:やることはオムツ交換ばかりで結構しんどいこともあります。体力... 続きを見る
3.5
東京都中央区新川1丁目17-21茅場町ファーストビル 6F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 臨床開発部/ CRA
入社時の期待と入社後のギャップ:最近入社した代の方たちは、CRAとして採用され入社したにもか... 続きを見る
3.1
東京都板橋区栄町35−2
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 放射線技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:高齢者医療に特化しているのでギャップは特になし。... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区堂島浜1−4−4アクア堂島東館4F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 訪問看護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問看護
入社時の期待と入社後のギャップ:祝日は休みが取れると聞きましたがそうはいかず、振り替えての休... 続きを見る
2.9
千葉県浦安市入船1−5−2プライムタワー新浦安14F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ ライフサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライフサービス事業統括部
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明と入社後の配属先が全く違うことがあるので注意が必... 続きを見る
2.9
東京都千代田区神田三崎町2−14−7GS水道橋ビル本館
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:休みが少なく、拘束時間が長かった。体調不良で休むと勝手に有給... 続きを見る
3.0
埼玉県上尾市柏座1−10−3−58
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ リハビリテーション科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより稼げない職業だとは思いました... 続きを見る
2.9
神奈川県川崎市宮前区菅生2−16−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。普通に忙しいです。... 続きを見る
3.7
神奈川県鎌倉市大船1−11−23上木ビル5F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 施術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施術者
入社時の期待と入社後のギャップ:入社の時は頑張れると思ったが売上等を細かく言われ拘束時間が長... 続きを見る
3.2
東京都港区西新橋3丁目25-8
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ ナースアシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:積極的になりました。考えて行動するというより勝手に体が動く感... 続きを見る

株式会社KayaGroupで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。