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株式会社串カツ田中の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月24日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあると思う。
風通しの良さはなんとも言えない。
飲食店となるとどこもそうだと思うが現場と本部のギャップは大きい。現場は店舗運営以外にも人との関係性が大きく関わり、そこでのストレス負荷は大きい。所謂見えない苦労や労働などに対して上からも下からも上手くいけていないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすい。結果として何か変わる訳では無いが相談などは行える。

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会やイベント事などたくさんあり風通しのよさもあっ
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗勤務/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:若年層が支える会社なので基本的には風通しも良いですが、本社
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本営業部

3.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:串カツ田中以外にも別会社として焼肉、卵料理屋など展開してい
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回答者: 女性/ 店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:積極性があれば上に行ける環境はあると思うが店長になるには実
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2022年03月10日
組織体制・コミュニケーション:基本的にはマネージャー1人につき店舗4~6のグルー
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回答者: 回答なし/ 居酒屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:現場と本社の営業?事務での温度差を感じます。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年11月12日
企業カルチャー・社風:月に一回アンケートがあるが、匿名性は無いため強い意見を書く
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:社員バイト間の風通しがよく和気藹々と仕事が出来る自社のテス
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月12日
企業カルチャー・社風:社員の意識は高く、お客様のことを真剣に考え行動出来る人材が
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月09日
組織体制・コミュニケーション:上司との連絡や会社全体の共有事項、営業日程報告など
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回答者: 女性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月12日
企業カルチャー・社風:本当に、とにかく明るいくて、みんなとても元気。逆を言うと、
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年11月23日
企業カルチャー・社風:主体的に役割や業務を遂行することが求められ、「やらされ仕事
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年09月20日
企業カルチャー・社風:スピード感のある経営です。良いと思うことは即実行させる。ト
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年10月04日
企業カルチャー・社風:人生の中で最も長い時間過ごす仕事を楽しんで働いていく、多く
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月12日
企業カルチャー・社風:新しい事をどんどん取り入れる社風です。芯はしっかりしつつも
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月05日
組織体制・コミュニケーション:アプリを使って社員同士は情報共
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回答者: 男性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月25日
企業カルチャー・社風:若い組織体制・コミュニケーション:ざっくばらんな感じダイバ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
企業文化・社風・組織体制:社風に関しては風通しの良い会社でした。20~30代の若
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:エリアごとに分かれていてどのマネージャーのエリアになるかに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:チームでの仕事を大切にする文化だと感じる。トップダウン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
企業理念の浸透:串カツ田中の串カツで1人でも多くの笑顔を生むことにより社会貢献し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
企業文化・社風・組織体制:楽しみ楽しませるセンスというのを大切にしているため、社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
企業文化・社風・組織体制:飲み会、運動会、社員旅行、楽しいだけの会社です。仕事を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人によって態度変える人も研修センターに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:幹部が他社を知らない又は低学歴が多い故、論点がずれた意
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:アルバイトから社員になれば、紹介した側、された側にボー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】お店の雰囲気も明るく自分を出せる場所で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:覆面調査がある所。性格悪い人は粗探ししかされない。良いお店にする
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:串カツで1人でも多くの笑顔を産むことにより社会貢献することです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業理念の浸透:お客様の為に働く事を大切にしているということであったり、自己実現
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:まだまだできて新しい会社であるので大企業なような堅苦し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:まだ新しい会社であるので、若手の社員が多く、なんでも話
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若いスタッフが多く、活気がある店舗の雰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若いスタッフが多いので、そうした世代の
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