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株式会社串カツ田中の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.4
452件株式会社串カツ田中の口コミ一覧ページです。株式会社串カツ田中で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを452件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社串カツ田中への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2020年10月12日
口コミ投稿日：2019年12月31日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年09月12日
回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年12月23日
回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年04月25日
回答者： 男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長
2.8
口コミ投稿日：2024年07月24日
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年07月24日
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年06月17日
回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 一般社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年06月17日
回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 一般社員
4.4
口コミ投稿日：2022年03月10日
回答者： 男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長
3.2
口コミ投稿日：2022年02月04日
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 24万円 | 5万円 | 0万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年08月15日
回答者： 回答なし/ 居酒屋/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年08月17日
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東日本営業部
3.0
口コミ投稿日：2024年09月17日
回答者： 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年12月21日
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長
3.0
口コミ投稿日：2023年01月17日
回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年07月23日
回答者： 女性/ 店員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年08月14日
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東日本営業部
3.2
口コミ投稿日：2023年09月28日
回答者： 男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2021年10月05日
回答者： 女性/ 店舗社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 252万円 | 21万円 | 2万円 | 0万円 |
| 年収 | 252万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年08月15日
回答者： 回答なし/ 居酒屋/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 310万円 | 25万円 | 2万円 | 10万円 |
| 年収 | 310万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
口コミ投稿日：2022年05月25日
回答者： 男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年01月12日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般
4.6
口コミ投稿日：2021年08月14日
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東日本営業部
3.2
口コミ投稿日：2021年07月09日
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 24万円 | 5万円 | 0万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年07月23日
回答者： 女性/ 店員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年03月01日
回答者： 女性/ 飲食/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗勤務/ 店長
3.8
口コミ投稿日：2023年04月07日
回答者： 女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長
2.9
口コミ投稿日：2021年08月14日
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東日本営業部
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 25万円 | 3万円 | 0万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年01月17日
回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 5万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年06月17日
回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 一般社員
4.4
口コミ投稿日：2022年03月10日
回答者： 男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 20万円 | 0万円 | 5万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 5万円 |
口コミ投稿日：2022年03月10日
回答者： 男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長
3.2
口コミ投稿日：2022年08月15日
回答者： 回答なし/ 居酒屋/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社串カツ田中の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員
他企業にはないであろう、弊社独自のおもしろい給与システムとして、串カツ検定という、串カツを揚げるスピードとクオリティを評価される社内イベントがある。
3級・2級・1級・初段・師範とあり、それぞれの級に合格していく毎に賞与として5000円～3万円もらえるので、自分の腕を試す場所でもあり、賞与をもらえるチャンスでもあり、意欲が高まる。
評価制度:
年功序列や入社歴などは一切なく、完全なる実力主義だと思う。半期毎に昇進・昇格のチャンスがあり、店舗での実績次第で上がっていくし、よほどのことがない限り下がることはない。また、上司との面談をセッティングしてくれるので、どこをどうすれば昇進するか等を教えてくれるので、すごくわかりやすい。