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回答なし

回答者: 女性/ 医師事務作業補助/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月07日
事業展望:
このデータを見ると、東京都と福井県では月額約10万円の開きがあります。  このように勤務エリアによってかなり賃金が異なるものなので、現在の勤務エリアの賃金データを知ることは大切です。  なんとなく「給料が少ない」と思っていても、実際にデータを調べてみると、「この勤務エリアでは良い方の給料を貰っていた」ということが分かり、転職をしなくていいのではと思うことがあるかもしれません。  また、勤務エリアによる賃金差以外にも、業種や職種、年齢等のさまざまな条件による賃金差もあります。  それらのデータを調べてみることも参考になるでしょう。

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:残業は少ない部署が多く、休みも取りやすい多様な働き方支援:医
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:元は健康保険組合の病院だったことから、各種手当については充実していると
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回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:もともとが健康保険組合の病院だったからなのか、他の病院と比較
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月24日
働きがい:199床と中堅サイズの病院なので、全体像を把握しやすいことが一番の魅力
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口コミ投稿日:2025年01月26日

回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 2万円 26万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 26万円
給与制度:給与は平均的。高くもなく、低くもない。ただ医療系の仕事としては低いと思
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口コミ投稿日:2023年12月16日

回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 2万円 26万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 26万円
給与制度:住宅手当は賃貸の時にはあるが、持ち家になると発生しない。月の給与もかな
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月26日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤はあるが、そのぶんへいじつやすみがとれる。休み自体は
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月26日
福利厚生:住宅補助は賃貸だけ。持ち家になると住宅補助は受けられないので生活が厳し
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
勤務時間・休日休暇:休みはそれなりではあるも、土曜日出勤を積極的に勧めてくる。そ
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
福利厚生:福利厚生は目立ったものはなし。新人は年一で行われる市内の祭りに強制参加
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口コミ投稿日:2018年01月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月25日
働きがい:多職種が集まるこの環境では、それだけ勤務体系にしろ給与体系にしろ、多種
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口コミ投稿日:2025年01月26日

回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月26日
成長・キャリア開発:はたらきがいはある。患者に感謝されるし、それぞれが必要な職種
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口コミ投稿日:2018年01月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月25日
成長・キャリア開発:総務というバックヤードの職種柄、どうしても脚光を浴びにくい点
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はもう少し研修の体制等が整っていると思った
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流も上司との話しやすさもなし。とにかく圧
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口コミ投稿日:2016年07月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月13日
給与水準:昇給は安定して行われますが、一般企業のように大きく増加することはありま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月13日
事業での社会貢献:地元に根付いた医療機関であること
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