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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月23日

企業カルチャー・社風:
基本的に自分から発信していく人に挑戦の機会が与えられる印象です。受け身の人には合わないかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は以前までありましたが、コロナの影響で少なくなりました。改善しようという姿勢は見られます。

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月15日

組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさに関しては、程よく距離があるので

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回答者：男性/ フィールドセールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング戦略事業部

4.5

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:大手IT会社や事業会社の出身者が多い。新規事業立ち上げも多

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回答者：女性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年12月06日

企業カルチャー・社風:文化としてはフィードバックを大事にしている文化であり、役職

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月14日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティはあまり意識さ

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回答者：女性/ ライター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年06月06日

企業カルチャー・社風:医療の将来性の高さに惹かれてやってきた人が多いからか、安定

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回答者：男性/ 人事広報/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 人事広報/ インターン

5.0

口コミ投稿日：2024年03月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会がていきてきにあたえられる。定量的な評価に加え

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3.2

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回答者：男性/ システム技術部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ システム技術部/ 一般社員

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会社名	株式会社メディカルノート
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://medicalnote.co.jp/
所在地	東京都港区北青山２−９−５スタジアムプレイス青山５Ｆ

従業員数	122名
設立年	2014年
資本金	100百万円
代表者	井上祥
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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