回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
630万円 | 35万円 | 5万円 | 70万円 |
年収 | 630万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 70万円 |
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株式会社メディカルノートの口コミ一覧ページです。株式会社メディカルノートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを104件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社メディカルノートへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
630万円 | 35万円 | 5万円 | 70万円 |
年収 | 630万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 70万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 28万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
630万円 | 45万円 | 0万円 | 90万円 |
年収 | 630万円 |
---|---|
月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 90万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 30万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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5万円 | 5万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 5万円 |
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月給(総額) | 5万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
株式会社メディカルノートの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンバー
ベンチャー企業ということもあり、評価制度はうまく定まっていない。
評価制度:
昇給は年2回の査定タイミングにより決定される。目標KPIはあるものの、客観性や透明性のある査定とは言えないと感じる。
昇進に関しては、明確な定義やスキルがないため、ステップアップするビジョンが見えない。そのためキャリア設計がしづらく、とにかく評価を上げるという不鮮明な目標しか立てられない。頑張る人には仕事が増え続け、それに耐えられるか試されているような部分があるように感じる。
インセンティブがある部署もあり、営業としては賞与を増やす環境がある。
業務内容は幅広く、学ぶ環境としてはおもしろいが、決まったことをやりたい人には向かないと思う。
医療業界におけるプレゼンスは比較的高く、市場優位性が取れたサービスもあるため、売上は今後も積み上げられると感じる。
しかしながら、サービス開発が不十分なところがあり、本質的な企業価値と市場価値の間にギャップがあり、非常にもったいない。
ビジョンも受け入れられやすく、多くのKOLからの評価も高いだけに残念。
今後は人材開発と、サービス開発に目を向けて欲しいと思う。
働きやすさは一般的だと感じる。
競争環境がとりわけ激しい雰囲気でもない。