エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社CRE−COの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月10日
事業の強み:
新規事業は引き続き模索中なので、ある程度順調に進むと思う。  その点で、事業多角化もポジティブな方だ。既存事業は引き続きエンジニアが少しずつ増えているので、現場維持または成長すると思われる。

事業の弱み:
派遣以外に受託開発・社内開発もあればもっといいかも。

事業展望:
良いメンバーが多いので、方向性さえ良ければどんな事業でもうまくいくと思います。

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Engineering Service Group/ イベント企画隊長

4.7
口コミ投稿日:2022年01月08日
事業の強み:SES事業メインなので様々な案件に参画することができます。実力次第で
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月17日
事業の強み:様々な業種で開発を行うため、各業界に知見が持てる。事業の弱み:帰属意
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ SystemEngineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
事業の強み:エンジニアが意欲をっもって仕事ができる点が同業他社より顧客サービス面
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月22日
事業の強み:エンジニアの勉強会を定期的に開催しており、スキルに対して高みを目指す
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 顧客プロジェクトにおけるシステム技術支援業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2024年05月16日
事業の強み:CRE-COの事業の強みは様々な経験や知識を持ったエンジニアが揃って
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリングサービスグループ/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年05月09日
事業の強み:特にありません。事業の弱み:経営方針の転換の多さ事業展望:特にありま
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
雇用の安定性:ベンチャーなので常に最先端を求めるような会社で、とても挑戦的なので
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
成長性・将来性:自分が頑張った結果、どうなったら報酬がどうなるのか?について可視
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
成長性・将来性:新しい考え方、仕組みを常に取り入れようとする姿勢があり、将来が楽
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
成長性・将来性:ベンチャーの分、大手企業や中小企業と違ってマニュアルが確立されて
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
新規事業への取り組み:新規事業というわけではないですが、どんなことに対しても、こ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
仕事内容:基本的には案件ベース、客先常駐ベースの仕事となるので、自分の仕事への希
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
仕事内容:顧客先常駐型、ITエンジニア。常駐先企業の要望に従って、要件定義/基本
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月28日
会社の安定性:営業チームはバタバタしている
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月28日
会社の安定性:新しい会社の為、今後の成長は未知数。勉強会等も無料で行われている為
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.7
東京都新宿区新宿4−3−17FORECAST新宿SOUTH5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長性・将来性:ホテルや旅館サービスは人材不足感が強く、
また若年層を中心に...
続きを見る
3.7
愛知県名古屋市中区栄4−16−33日本経済新聞社名古屋支社ビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
事業の強み:個人の能力が発揮されやすいため、成果が出やすい事業である事業... 続きを見る
3.8
東京都渋谷区恵比寿西1−10−10若葉西ビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:営業というキャッシュエンジンを持ち、その資産を別ジャンルに投... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市中区栄3−7−9新鏡栄ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
会社の安定性:【会社の将来性について】担当の方がフォローしてくれているので... 続きを見る
3.1
東京都中央区銀座3−11−1ニュー銀座ビル9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:お客様お一人お一人のご要望を伺い、親身に対応する事で、お客様... 続きを見る
2.7
東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア17階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:国内に多くの派遣先があるため、大手の会社にも働くことができ場... 続きを見る
2.9
東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝日比谷プロムナードビル10階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:収益率は低め。給与などに反映されにくい。イベントなどに経費を... 続きを見る
3.8
愛知県名古屋市中村区那古野1−47−1名古屋国際センタービル24F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
仕事内容:リゾート事業部はリゾートホテルへの人材派遣を行っています。求... 続きを見る
3.8
東京都港区芝大門1−10−11
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
仕事内容:【個人の裁量】慣れてない人に対しての制度があまりきちんとない... 続きを見る
3.8
東京都港区赤坂7−9−7Barbizon747F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】活発でした。 月に一回飲... 続きを見る

株式会社CRE−COで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。