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株式会社ＣＲＥ−ＣＯの口コミ一覧ページです。株式会社ＣＲＥ−ＣＯで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを139件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＣＲＥ−ＣＯへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Engineering Service Group/ イベント企画隊長

4.7

口コミ投稿日：2022年01月08日

事業の強み:
SES事業メインなので様々な案件に参画することができます。
実力次第で良好な業務に携わることができます。
一般の勉強会を運営していたり、国から補助金を受けている事業もあるので成長性も高いと思います。

事業の弱み:
SES事業メインなので案件に左右されやすく、当たり外れがどうしても出てしまいます。
もし、炎上案件に参加したとしてもエンジニアをサポートしてくれるフォロー担当や営業に声をかければ案件を変えることはできるのでカバーはできています。

事業展望:
SES事業がメインですが、今現在自社開発もやっていてそれが軌道に乗れば社内業務も増えて充実すると思います。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月08日

企業カルチャー・社風:人材派遣業務としてとにかく派遣先に出されるため、挑戦も何も

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Engineering Service Group/ イベント企画隊長

4.7

口コミ投稿日：2022年01月08日

成長・キャリア開発:常駐先での案件だけでなく、自社で社内勉強会や一般公開の勉強会

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月19日

企業カルチャー・社風:案件に入れない場合は会社の業務を手伝うなどして、給与分働く

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回答者：男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	0万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的な給与は現場報酬ベース。ただ、他社と異なるのは自己向上のための努

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月16日

企業カルチャー・社風：SES企業なので普段は案件先の会社で勤務していますが、そも

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月10日

事業の強み:新規事業は引き続き模索中なので、ある程度順調に進むと思う。その点で

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Engineering Service Group/ イベント企画隊長

4.7

口コミ投稿日：2022年01月08日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦し、仲間と協力して成果を出そうという姿勢が

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本は案件に応じて給与が決まります。後は技術手当＋社内勉強会などに参加

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年01月17日

企業カルチャー・社風:個々の特性を伸ばす方針である。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月05日

勤務時間・休日休暇:現場に依存するので、一概には言えないが常識的な範囲内なのでは

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回答者：男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月24日

企業カルチャー・社風:エンジニアが描くキャリアを尊重してくれる会社。社員の声をき

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回答者：女性/ PG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月13日

企業カルチャー・社風:毎月帰社会を設けています。その時は自由な雰囲気に会社の他メ

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月10日

企業カルチャー・社風:アジェンダを自分で主体的に選ぶ機会が与えられるので、チャレ

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回答者：男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月05日

福利厚生:教育に力を入れているだけあり、書籍の購入や資格取得のサポートなどは手厚

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年01月17日

事業の強み:様々な業種で開発を行うため、各業界に知見が持てる。事業の弱み:帰属意

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Engineering Service Group/ イベント企画隊長

4.7

口コミ投稿日：2022年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	31万円	0万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:契約単価の報酬率に応じて給料に反映されるので、自分が頑張っただけ給料に

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Engineering Service Group/ イベント企画隊長

4.7

口コミ投稿日：2022年01月08日

福利厚生:リモートワーク手当てや資格補助制度、勉強会参加手当など福利厚生は豊富で

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回答者：男性/ SystemEngineer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年01月05日

成長・キャリア開発:自分の好きな仕事を選べる（時と場合によっては希望通りではない

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回答者：男性/ SystemEngineer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年01月05日

勤務時間・休日休暇:わたしの場合は、希望を尊重いただき満足しています！　ただ会社

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月10日

福利厚生:住宅補助は、会社が適当な値段で貸してくれる1人部屋があるけど、少し曖昧

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回答者：男性/ SystemEngineer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年01月05日

事業の強み:エンジニアが意欲をっもって仕事ができる点が同業他社より顧客サービス面

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回答者：男性/ SystemEngineer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年01月05日

成長・キャリア開発:ITエンジニアとして、どの様な価値ある仕事があり、それに向か

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回答者：男性/ SystemEngineer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年01月05日

企業カルチャー・社風:情報がオープン組織体制・コミュニケーション:エンジニア同士

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Engineering Service Group/ イベント企画隊長

4.7

口コミ投稿日：2022年01月08日

勤務時間・休日休暇:基本的には自社ではなく常駐先で働くことになりますが、営業がな

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回答者：男性/ SystemEngineer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年01月05日

企業カルチャー・社風:とにかく個人と向き合ってくれるところ組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ SystemEngineer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	60万円	0万円	60万円

年収	780万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:エンジニアとしての市場価値をベースに報酬が決まるので、短期間で大幅なU

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年01月17日

成長・キャリア開発:入社時に個々にフォロー担当がつく。彼らには困った際に相談がで

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回答者：男性/ SystemEngineer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年01月05日

福利厚生:自分が使ったのは、勉強会参加手当 / 資格支援 / 書籍購入 / テレ

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年1回（金額は貢献度評価により異なる）、在宅手当、

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
408万円	34万円	0万円	0万円

年収	408万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:SES事業をしており、案件単価に応じて給与が決定する。賞与は業績賞与で

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回答者：男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月24日

福利厚生:あまり意識したことはないのですが、一般的な企業が提供している福利厚生は

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回答者：男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	0万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:現場に依存するので、実力主義。評価制度:基本的には現場のお客さんの評価

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月10日

成長・キャリア開発:定期的に様々な研修が開催されているので、参加して学ぶことがで

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エンジニアリングサービスグループ/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
367万円	30万円	4万円	10万円

年収	367万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	10万円

給与制度:半期年俸制です。良くも悪くも評価で決まるためマイナスに落とすようなこと

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ＣＲＥ−ＣＯ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.cre-co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿１−３−８ＹＫＢ新宿御苑３Ｆ

従業員数	10名
資本金	9百万円
代表者	冨元雅仁
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(661件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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