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株式会社トライトキャリアのすべての口コミ

回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:年収は他の企業と比べても高い人は高い。トップ営業マンだと賞与だけで50
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
女性の働きやすさ:女性だから評価されない、出世できないという事は全くない。実力主
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 75万円
給与制度:実力主義ではあるし、固定残業代が着いているので新卒時の手取りはまぁまぁ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月02日
成長・キャリア開発:IT経験がなくてもマニュアルや研修環境がしっかりしていますし
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:成果に応じて賞与が反映される。売上を構築している人はしっかり貰えるし、
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月19日
企業カルチャー・社風:営業会社なので当たり前ではありますが、その日の成果を残さな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ SL

4.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:土日祝はしっかり休める。人によっては、電話対応がちょいちょい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月03日
成長・キャリア開発:資格取得の手当があったら嬉しかったです。裏を返すと勉強しまし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ SL

4.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:自分の考えを上司に相談しやすい環境だったので、思考力が身につ
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回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 74万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 74万円
給与制度:年に二回昇給がある特に成績が残せていない社員に関しては昇給がない。成績
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年02月16日
企業カルチャー・社風:完全なトップダウン方式。ただ挑戦できる機会は多く、手をあげ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:頑張った分だけ稼げるとあるが、直近で体制変更があり思うように稼げない仕
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給が上がり、月々の生活がしやすくなりました。代表が変わったので少し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一事業部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 75万円
給与制度:福利厚生は整ってない賞与は秋と春の2回基本給がびっくりするほど低い。固
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
事業の強み:スピードとシェアの広さだったり人材集客の広告費などを多くかけれるので
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:基本給は普通か普通以下、みなし残業が45時間分、半年ごとの成績でインセ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2025年01月18日
福利厚生:綺麗に整頓されており、水も飲み放題なのですごく快適である。ただ住宅補助
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ サブリーダー

4.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:45時間のみなし残業代が支給されるため、残業は45時間を超え
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:ある程度結果を出せればキャリアアップはすごく難しいわけでは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:風通りはよく、基本的に挑戦しやすい環境ではある。組織体制・
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:9時半~18時半が勤務時間だが18時半に帰れることはほとんど
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:研修がしっかりしてました。働きがい:就業サポートをする上で求
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回答者: 女性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:心が荒んで終わりだと思う。退職し、同業他社に行く人もいるが、
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月01日
事業の強み:専門職専門の転職支援サービスなので、社会貢献性と社会的需要が高く、衰
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月22日
企業カルチャー・社風:所属する営業所の上長のやり方によると思われる。管理職も若い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:実力があればどんどん昇進できる会社です。給与も上がり、ボーナスではイン
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 6万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:月のお給料は高くもなく低くもない。売上によって賞与にインセンティブが付
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年05月04日
事業の強み:会社の施策、営業社員中心とした全社員たちの努力甲斐もあり毎年大きく成
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月03日
企業カルチャー・社風:風通しよく、みなさんインセンティブで稼ぎたい一心で働いてる
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は基本的に売上などの貢献度で額が変わります。売上をあげていないとも
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年02月12日
福利厚生:住宅手当は出ませんが交通費は支給されます。面接同席に行った際も、定期外
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2025年02月24日
企業カルチャー・社風:昔ながらの営業気質な上層部がいることにより、顧客満足ではな
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回答者: 男性/ 人材派遣、人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護事業部

2.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
仕事の裁量権:先ず社長が他力本願であり「自己研鑽しなさい」と言うのも一理あるが、
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 10万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:中途入社の場合、年齢給なので年齢以上の額面が出ることはありません。年齢
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 3万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:営業に関しては、実力や結果にもとなったお給料をいだだけます。社歴や年齢
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