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株式会社トライトキャリアの女性の口コミ

回答者: 女性/ 人材紹介コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:自身の裁量によって休みを取得することは可能です。基本的に就業
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一事業部/ サブリーダー

3.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
仕事の裁量権:裁量権はぶっちゃけ上司による。だが比較的やりたいことをやらせてくれ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 9万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 80万円
賞与:営業成績により賞与が決まる。所属部署は自身で売上を立てている部署ではなかっ
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一事業部/ サブリーダー

3.5
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:東京やら都会のみでしか住宅補助は出ない。退職金もない。人の入れ替わりが
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:残業している人は多い、定時に帰って怒られるわけではないが、気
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:実力主義。ノルマが達成出来ないとボーナスはない。組織体制・
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生制度の満足点:通勤手当が全額支給ということくらいです。それくらいです。福
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:住宅手当、寮はない通勤手当は定期代が満額退職金もないあまり充実はしてい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
事業の強み:会社の規模は、成長段階である事業の弱み:他社は、求人者と法人の営業を
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
22万円 --万円 --万円 --万円
年収 22万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給30万賞与400万手当は役職手当固定残業代評価制度:正当に評価され
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一事業部/ サブリーダー

3.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
仕事を通して身につくスキル:コンサル力。傾聴力。相手の話を聞いてばかりでは良くな
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
成長・キャリア開発:研修制度は整っているがその後の支援制度は薄く感じる。働きがい
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回答者: 女性/ / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ / なし

2.1
口コミ投稿日:2024年06月26日
福利厚生:強いていうなら水飲み放題と通勤手当ぐらい。会社都合で転勤になった場合の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月05日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助もありません。一人暮らししたい人はなかなか
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:水・お茶のみ。付箋とかペンとか紙コップは、SDGsを理由に、自己負担と
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月05日
企業カルチャー・社風:女性でも管理職になっている方が多いし、とにかく若い人が多い
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月07日
事業の強み:人材紹介・派遣だけではなく、DXにも力を入れ始めている。医療福祉の業
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月02日
福利厚生:通勤手当は支給される。住宅手当や寮などはない。オフィス環境:駅に近いと
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 9万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:人事評価は年に二回行われる。ある程度のラインはここ数年で整備され
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:産休育休取りやすい。管理職になれるのも実力なので男女差別的なと
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 6万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:売れば売るほど賞与に反映されるので、中には一回の賞与で200万近い人も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当等はわからないが、常に研修がありすごくわかりやす
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力-いろんな方がいらっしゃるので
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:残業が毎日2.3時間ありました。ワークライフバランスを取りた
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回答者: 女性/ 人材紹介コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:交通費、社会保険以外の福利厚生はありません。退職金や住宅手当も原則ない
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
事業の強み:求職者の方と法人の方の潜在ニーズに引き出し、支える仕事なのでやりがい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:定時にぴったり帰る方を見たことがほとんどありません。取り扱い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月05日
福利厚生:ウォーターサーバーなどがある。通勤手当は出ます。退職金は出ません。将来
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給のペースは早いと思います。若い方が多いです。賞与も自分が頑張って売
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護師

2.9
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:通勤手当のみ、その他なし福利厚生はほぼないと言ってもよい。冷蔵庫にある
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 50万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は、1年経つと自動的に役職が着くのでそこはとても働いてていい所だと
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:残業はしなくていいとは言いつつも、1人でこなす業務量があまり
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回答者: 女性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一事業部

2.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 6万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:新卒で、月収25万円程なのでわりと高い方だと思います。しかし蓋を開ける
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:福利厚生みたいなものは必要最低限ある感じでした。有給は半日からしか使え
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:THE・体育会系の風土。若い社員が多く、役職者も若い印象を
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