エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社ダスフーズのカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社ダスフーズの回答者別口コミ（2件）

  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年01月29日
  • 接客 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.4 最新の回答：2021年05月01日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社ダスフーズの職種別口コミ（15件）

販売・サービス系（15件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（15件）

株式会社ダスフーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月01日

回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.4
口コミ投稿日：2021年05月01日
福利厚生:
福利厚生はないです。社員は有給など使ったことがないし使えない、もはやないものだと言っていました。

オフィス環境:
どの店舗も狭く、リラックスして休める空間などありません。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社ダスフーズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月29日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日：2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:
昼から営業終了時間まで働かなければならない。休日はあるが他の店舗の社員と交代しなければいけない為、簡単に休むことができない環境。

多様な働き方支援:
一店舗に社員は1人ずつしか配置されていないことが多いため、早上がりや遅く出勤することはほとんどできない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ダスフーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月11日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月11日
企業理念の浸透：佐藤に関わる全ての人が笑顔になる。これを目標に会社としても日々の休日の取り方、福利厚生、営業スタイルなどスタッフ、お客様だけではなくすべての人が笑顔になれる環境を目指しています。まだまだ完璧ではないですが、社員の意見がすごく通る環境なのでこれからさらに充実していくと思います。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社ダスフーズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月01日

回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.4
口コミ投稿日：2021年05月01日
女性の働きやすさ:
アルバイトは女性ばかりですが、現在の現場に女性社員はいません。決して女性にとって働きやすい環境ではないです。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社ダスフーズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月11日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月11日
働きがい：お客様を笑顔にするのは勿論、私たちも楽しく働ける環境があるのが肉の佐藤の一番の魅力です。大変なこともありますが、社員、アルバイト、パートさん等と協力してお客様がまた来たいと思うお店作りができます。またチェーン店には少ない店長独自のメニューを作ることができるのも魅力です。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社ダスフーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月11日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月11日
成長性・将来性：肉の佐藤のスタイルは色々な世代から好まれる。5年以内に最低5店舗出店して、それ以降も複数媒体を経営できる力が会社にある。また将来的には独立制度なども検討しております。店舗も出店しようと思えばいくらでもできますが、佐藤のコンセプトを崩さず、その辺にある大型チェーン店とは異なるお店作りを目指しています。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社ダスフーズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月11日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月11日
給与水準：賞与に関しては、基本ありません。その代わりに月々のインセンティブ制度が設けられています。なので月々の給与は高いと感じています。年収に関しては副店長、店長、マネージャーと役職が上がっていくと他の会社さんより３～５万は月々高いと感じています。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 飲食・フード（外食）業界 株式会社ダスフーズの評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。