回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
休日は水曜日と土日のどちらかになります。ただし、物件の内覧や販売物件の案内立会や契約なども土日になる事も多く、その場合は、半休や振替での休みになります。こちらに関しては営業ですので、お客様に合わせるのが基本なので仕方ないと思います。現在、火曜日水曜日の休日にする案も出ておりますが、こちらに関しては検討中です。
多様な働き方支援：
リモートワークは緊急事態宣言の時は暫く導入しましたが、現在では平常運転になっています。
遅い時間での契約や内覧時などは勿論直帰する形になりますが、それ以外でも家族の用事や私用でも事前に上司に伝えていれば、大丈夫です。誰かに仕事を任せる時は基本的に感謝し、キチンとお礼をすれば良いです。
副業については、禁止だと認識しております。
休日は水曜日と土日のどちらかになります。ただし、物件の内覧や販売物件の案内立会や契約なども土日になる事も多く、その場合は、半休や振替での休みになります。こちらに関しては営業ですので、お客様に合わせるのが基本なので仕方ないと思います。現在、火曜日水曜日の休日にする案も出ておりますが、こちらに関しては検討中です。
多様な働き方支援：
リモートワークは緊急事態宣言の時は暫く導入しましたが、現在では平常運転になっています。
遅い時間での契約や内覧時などは勿論直帰する形になりますが、それ以外でも家族の用事や私用でも事前に上司に伝えていれば、大丈夫です。誰かに仕事を任せる時は基本的に感謝し、キチンとお礼をすれば良いです。
副業については、禁止だと認識しております。
株式会社サン・クルーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社サン・クルーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
現在のところでは、営業社員の退職金は明確に決まっていないと思います。
この福利厚生の部分は、当社の弱い部分でもあり、今後の課題と思います。将来的には長く貢献した方への事も考えた仕組みや、将来的に会社を担っていく方々への補助、貢献して会社が利益を上げた時の享受等、考えて行くべきと思っております。
ただし、理想だけでは、実現しませんので、業績ありきだと思います。
オフィス環境：
最寄り駅は虎ノ門駅で、街自体が浮ついておらず仕事に集中できる立地と思います。住所が霞ヶ関という事もあり、信用度が高い会社と認識されるのは、営業には利点の一つだと思います。オフィスの1階にはカフェがあり、来客時はそちらで接客することもしばしばです。勿論オフィス内にも接客スペースがあり、契約や決済を行う事もあります。
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