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回答なし

回答者: 女性/ 機能訓練指導員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
 基本は、賞与はありません。昇給は、一年に一度7月に5000円ほどだったような気がします。また、各種手当は、生活相談員の資格を取得すれば上がるみたいです。施設長になれば給料も上がるみたいです。

評価制度:
特に年功序列などはなく、人間関係も良好な方だと思います。みんなが同じように仕事を交代しながら行うので、実力主義などもありません。ただ、関節可動域訓練をしたいご利用者様や、新たに痛みがある場所ができたご利用者には機能訓練指導員が、対応させていただくことがほとんどです。

回答者: 女性/ 機能訓練指導員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月11日
勤務時間・休日休暇: 休日は完全週休二日(日曜日固定)で、他の休暇は年末年始のみ
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
働きがいを感じるポイント:利用者さんから喜ばれた時この仕事が向いていると思う人:
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
働きがいを感じるポイント:利用者さんから喜ばれた時この仕事が向いていると思う人:
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理者

3.7
口コミ投稿日:2023年09月16日
成長・キャリア開発:研修はほぼありません。希望すれば会社負担で資格を取ったりセミ
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理者

3.7
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生:通勤手当は公共の交通機関利用なら出ます。車通勤の場合は通勤手当は出ませ
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月30日
成長・キャリア開発:資格取得の為の資金提供はあるが複数年は辞められない辞めた場合
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年08月21日
企業カルチャー・社風:壊れた設備を言っても直してくれないタイヤが擦り減って交換し
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年08月21日
勤務時間・休日休暇:パートなので希望の休みや勤務は全て通っている送迎に時間がかか
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年09月25日
成長・キャリア開発:介護福祉士の資格の勧めはある社員の仕事は契約しに行ったり、見
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年09月25日
女性の働きやすさ:女性多く働いている8時半から17時半まで施設長は女性もいる休暇
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年03月25日
事業の強み:固い事業だと思います。高齢化社会における介護事業においては強みといえ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
成長・キャリア開発:本人の意欲次第で、入社後でもすぐに責任のある仕事を任せてもら
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年03月25日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーはありません。社風はトップダウン式です。組織
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回答者: 女性/ 機能訓練指導員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ: 研修という研修は無いに近いですが、隙間時間を狙
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月30日
企業カルチャー・社風:20代〜30代には挑戦機会が数多くあるように感じます。反対
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:医療職やリハビリ系統の資格を持って入社したが実際
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回答者: 女性/ 機能訓練指導員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月11日
福利厚生: 退職金、住宅補助、寮などはありません。オフィス環境: 面接場所は本社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
教育・研修:事業が成長している最中ということもあり、入社後の研修などもより良い方
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年03月25日
成長・キャリア開発:成長・キャリアを求める環境ではありません。働きがい:社会貢献
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月30日
福利厚生:退職金や住宅補助などの福利厚生は無いあるのは本当に基本的な社会保険のみ
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月30日
勤務時間・休日休暇:シフト制責任者によって休み方が全く違う多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年03月25日
福利厚生:福利厚生と呼べるほどの物はありません。オフィス環境:本社は立派です。各
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理者

3.7
口コミ投稿日:2023年09月16日
企業カルチャー・社風:デイサービスもサービス業なので売上重視のところがあります。
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理者

3.7
口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:店舗によって残業をしているところもあります完全週休二日制で事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
教育・研修:人と接する仕事なので、多くの方とコミュニケーションをとらなければいけ
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回答者: 女性/ 准看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:ボーナス退職金なし。資格手当もなし。オフィス環境
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
教育・研修:介護の仕事ですが、残業もほとんどなく、ほぼ定時に帰宅できます。子供を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:リラクゼーションを行ないますが、研修があるとはいえ素人マッサージになっ
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月30日
事業の強み:介護部門以外にマンション関係の部門もあり介護施設1本での経営ではない
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理者

3.7
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:女性の多い職場です。年齢関係なく、子育て中の女性でもやる気があ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:競争意識を煽り過ぎるので、出来ないことや集客が取れない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:店舗間である程度のコミュニケーションも取りやすく、店舗
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回答者: 女性/ 准看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:研修期間6ヶ月設けてる割に1ヶ月で叩き込まれ普通にやらされる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:着替えるスペースがないので、相談室を使います。管理者によります
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