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株式会社ＴＡＫＵＴＯＩＮＶＥＳＴＭＥＮＴの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月26日

回答者： 男性/ ホテル事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年01月26日
企業カルチャー・社風：
若い社員やアルバイトもいればご年配の方もいて、いろんな方が働いている会社ではある。社風は明るく、何かイベントがあればほとんどの社員が参加するなど、楽しそうなイベントが沢山ある。部活などもあり楽しいと感じる。

組織体制・コミュニケーション：
自分から何事も動いてするため、沢山の方とコミュケーションをとる機会が増える。仕事を任せてもらえるチャンスが多い為、いろんな人と話す機会があり、コミュケーション力はあがっていくと感じる。他の部署とも関われる機会が多い。

ダイバーシティ・多様性：
いろんな取り組みがある。アルバイトで海外の方が働いているなどしている。他にもたくさんの取り組みがあると思うが、あまり携わったことがないためあまりわからない。老若男女問わない会社のように感じるためいろんな考えがあると思う。
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口コミ投稿日：2024年01月26日

回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年01月26日
企業カルチャー・社風：新しいことにどんどんチャレンジしていく会社です。そのため、
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口コミ投稿日：2022年12月07日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年12月07日
組織体制・コミュニケーション：仕事に関わる悩みが相談しやすい風通しのよい職場だと
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口コミ投稿日：2024年01月31日

回答者： 女性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日：2024年01月31日
組織体制・コミュニケーション：株式会社TAKUTO INVESTMENTでは、社
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口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 男性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日：2024年01月29日
組織体制・コミュニケーション：社員同士でのコミュニケーションにおいては引き継ぎな
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口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 女性/ フロントデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日：2024年01月29日
組織体制・コミュニケーション：組織全体として年齢層が比較的若い方が多く、いい意味
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口コミ投稿日：2024年01月31日

回答者： 女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日：2024年01月31日
組織体制・コミュニケーション：社員さんも皆さん優しくて、困った時に相談・報告した
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