回答者： 男性/ その他、管理部門系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 34万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
ユメノソラホールディングス株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.4
39件ユメノソラホールディングス株式会社の口コミ一覧ページです。ユメノソラホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを39件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ユメノソラホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年04月21日
口コミ投稿日：2021年11月19日
回答者： 男性/ 総務・人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2024年10月01日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
口コミ投稿日：2021年11月19日
回答者： 男性/ 総務・人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2024年10月01日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
口コミ投稿日：2022年04月21日
回答者： 男性/ その他、管理部門系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年10月01日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
口コミ投稿日：2022年12月02日
回答者： 女性/ 事務など/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2021年04月27日
回答者： 男性/ 流通部門担当者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年12月02日
回答者： 女性/ 事務など/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2021年04月27日
回答者： 男性/ 流通管理 / 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年04月27日
回答者： 男性/ 流通部門担当者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2021年04月27日
回答者： 男性/ 流通管理 / 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年04月27日
回答者： 男性/ 流通管理 / 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年10月01日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
口コミ投稿日：2021年04月27日
回答者： 男性/ 流通部門担当者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2022年12月02日
回答者： 女性/ 事務など/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年04月21日
回答者： 男性/ その他、管理部門系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2018年11月16日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月16日
口コミ投稿日：2022年12月02日
回答者： 女性/ 事務など/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2018年12月21日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月21日
口コミ投稿日：2017年11月13日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2018年12月21日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月21日
口コミ投稿日：2018年12月21日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月21日
口コミ投稿日：2018年12月21日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月21日
口コミ投稿日：2018年12月21日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月21日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2018年12月21日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月21日
口コミ投稿日：2018年11月16日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月16日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2018年12月21日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月21日
口コミ投稿日：2022年12月02日
回答者： 女性/ 事務など/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2018年12月21日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月21日
口コミ投稿日：2018年12月21日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月21日
口コミ投稿日：2018年12月21日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月21日
口コミ投稿日：2023年04月26日
回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売部/ アルバイト
3.8
ユメノソラホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ（39件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ユメノソラホールディングス株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ その他、管理部門系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
年間休日は114日（週休2日＋季節休暇3日×３回）に加えて有給休暇５日間消化
※一時期転職サイトに年間休日122日と記載があったが、それは虎の穴ラボというグループ会社の年間休日のことであり、ユメノソラホールディングスは114日
コロナ禍で一時残業抑制する方針となったが、生産性向上のために契約社員やアルバイトの削減を行なった結果人員不足となり、残業時間は増加傾向にある。
公休や会社から付与されている季節休暇、有給休暇の法定消化は実施できているが、前述の人員不足により休日に隠れて仕事をしている社員はそれなりにいる。特にテレワークの環境が整ったことも大きく関係している。
社員の少ない部署では、休暇を取得するために他の社員が交代で連勤になることもある。
多様な働き方支援:
店舗と倉庫以外はリモートワークができる。
副業を可にするかどうかは議論されているようだが未定。アルバイトは事前に申請をすればダブルワーク可。
病気等でフルタイムの勤務が難しい場合は、契約内容を個別に変更をしている模様。