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株式会社リロパートナーズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月13日
成長・キャリア開発:
資格は取得すれば手当てはしっかり出る。
資格試験の際も仕事抜けて行ける。
研修は中途に関してはOJTでほぼなし
新卒にはみっちり研修していたと記憶している。

働きがい:
何よりお客様と直接やり取りして契約して頂くので面と向かって感謝される時はやった甲斐があったなと感じると思う。
また比較的若い人が多いと思うのでライバル関係よりもお互い切磋琢磨しあって会社をよくしていこうと努めていたと思う。

回答者: 女性/ 賃貸営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:営業スキルが身につきました。働きがい:お客さんからの感謝の言
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月26日
成長・キャリア開発:不動産媒介斡旋を通して住宅産業に貢献できる点。不動産業全般、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月26日
成長・キャリア開発:不動産業はどうしても専門職の中でも細かく業務が分類されるので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月26日
働きがい:不動産の中でも賃貸、管理に特化した会社でしたが、現在の不動産市場を見渡
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月26日
働きがい:どうしてもお客様主体になりがちなので休みがずれる事があります。お客様の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月26日
成長・キャリア開発:不動産仲介を通じて様々な環境の方と話をする機会があり、様々な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月26日
働きがい:覚える事は多いですが、一緒にお部屋探しをしてお客様に喜んで頂ける仕事で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月27日
働きがい:賃貸管理会社として、入居者とオーナー様の間に立ち、賃貸物件の修理・修繕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月27日
成長・キャリア開発:色んな知識が身に付く点。「衣食住」の「住」で、家主はもちろん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月27日
教育・研修:不動産業なので、情報の量や知識が必要な仕事です。最初は、分からない単
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月26日
働きがい:努力をした分だけ自身へ返ってくる業務内容なので、やりがいを大きく感じる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月26日
成長・キャリア開発:不動産業には色々な仕事があり、仕事を通じて様々な人との出会い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月26日
教育・研修:新人社員の研修は今でもありますが、どちらかと言えば見て覚えなさいとい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月27日
教育・研修:賃貸物件は募集条件や金額等が変動していきますので社内間の共通認識が薄
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月27日
働きがい:自分に合った仕事内容ですので、自分で考えながら仕事をすることができ、ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月26日
働きがい:不動産賃貸業に従事していますがご紹介させて頂いた物件をお客様が喜んで下
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月28日
教育・研修:定期的な研修、教育がない点。店舗内での研修はあるが全体が集まっての研
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月27日
成長・キャリア開発:不動産の所有者と親身につき合う事を通して不動産の総合的な知識
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月27日
教育・研修:会社の規模が大きくなっているので難しい所ではあるかもしれませんが、新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月27日
教育・研修:実践による研修が多い為、難しく感じることも多いかと思います。しかし経
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月27日
成長・キャリア開発:営業を通じて様々な職業のお客様と接点を持てる点。営業を通じて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月26日
働きがい:職場の雰囲気は良好。若い人たちの中でも、疎外感を感じることなく仕事が出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月26日
働きがい:お客様のご条件に合った物件をご紹介させて頂いて、「ありがとう」と感謝さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月28日
働きがい:自分のやり方で仕事ができる点。上長から大まかな指示がある程度なので、逐
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月27日
働きがい:一人一人が経営参加のもとで仕事をさせてもらえているので、責任感もありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月27日
働きがい:自分で考え挑戦することができる社風は、やりがいがあり自身の成長も感じら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月26日
教育・研修:入社後、店舗配属前に共通の研修等があればいいと思います。あと、事務方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月26日
教育・研修:新人の研修をきちんと行いお店に配属してあげたほう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月27日
教育・研修:社内外での研修をもっと増やしてもいいと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月26日
働きがい:専門的な知識を増やせる事と資格を活か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月26日
成長・キャリア開発:専門職なので一人前になるまで時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月17日
成長・キャリア開発:自己表現したいと考えているあなたは東都に入社することをおすす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月17日
成長・キャリア開発:不動産業界と一口に言っても業務内容は多岐に渡りますが、弊社の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月17日
成長・キャリア開発:不動産売買という専門分野の知識と、それに付随する相続や金融等
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