回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し/ 無し
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 29万円 | 45000万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 45000万円 |
賞与(年) | 0万円 |
賞与の支給制度は基本的に支給無し。代表が経営会議で予算を提出し、その月の売上が予算の○%アップなど、明確な売上が立っているときに数万円貰えれば良い方。
基本は0なので、賞与を期待している方はこの会社に転職することは考えた方が良いです。
インセンティブ:
同上
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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