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グローバルスタイル株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2024年06月19日

回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年06月19日
女性の働きやすさ:
店舗によるが、有給は取りやすいかと思います。
休暇に関しては希望休などがあるため、気を遣わなければ連休も取りやすいかと。

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口コミ投稿日：2024年08月17日

回答者： 女性/ アパレル系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年08月17日
女性の働きやすさ:女性でも副店長や店長をされている方もいる。性別関係なく平等に挑
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口コミ投稿日：2023年02月02日

回答者： 男性/ スタイリスト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年02月02日
女性の働きやすさ:女性でも店長になれた実例がある為実際は男女関
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口コミ投稿日：2022年12月26日

回答者： 男性/ 労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年12月26日
女性の働きやすさ:家庭の都合等で遅れて出勤するや休みを取るということはかなり柔軟
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口コミ投稿日：2022年06月21日

回答者： 男性/ 代表取締役/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 本社/ 代表取締役

5.0
口コミ投稿日：2022年06月21日
女性の働きやすさ:女尊男卑の考え方があり、女性は働きやすい職
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口コミ投稿日：2020年11月16日

回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日：2020年11月16日
女性の働きやすさ:有給も消化できるため、急な予定や、欠勤なども後から有給として消
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