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グローバルスタイル株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
390万円300~650万円11

(平均年齢29.5歳)

回答者の平均年収390万円
回答者の年収範囲300~650万円
回答者数11

(平均年齢29.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
428万円
(平均年齢29.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢37.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
350万円
(平均年齢28.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
350万円
(平均年齢27.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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グローバルスタイル株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ アパレル系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
とにかく売り上げがあれば給料は上がる。あまり忙しくない店舗に配属してしまうとお客様自体が来ないため売り上げを上げることが出来ない。ある程度やる気をアピールして来客数が多い店舗に配属してもらうような努力は必要。SVとのコミュニケーションは取りやすいためしっかり売り上げを取りつつ、積極的にアピールすると近隣店舗の移動は比較的容易にできるイメージ。

評価制度:
ある程度売り上げがないと役職には上がらない。自分自身の売り上げに加えてどのようにすればより店舗の売り上げを上げられるかを考える力や、お店の雰囲気をよくする努力など、ある程度人の上に立つ素質があれば挑戦してみようと言った形で枠があれば出世できる。

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 30万円 0万円 15万円
年収 390万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
評価制度:成果を出せば、早めに昇格できます。定量面の評価が大きいですが、そこがほ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 5万円 23万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 23万円
給与制度:昇給に関しては年度によって変わります。2回の時もあれば1回の時もありま
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回答者: 女性/ アパレル系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ボーナスが少なすぎる。月の給料の5割程度。頑張っても、還元されることは
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回答者: 男性/ 代表取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社/ 代表取締役

5.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1万円 100万円 0万円 0万円
年収 1万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全実力主義と人徳を評価にするので成果を上げるだけでは無く人間性も問わ
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 30万円 0万円 10万円
年収 340万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与に関しては出たり出なかったり店舗の成績で評価され、評価が良ければ賞
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回答者: 男性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給と30h分の固定残業代を毎月支給するので、見かけ上月例給与はそこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
評価制度:能力・成果を勿論評価して貰える会社なのですが、ヒューマンスキルも重要視
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:賞与は業績賞与なので会社全体の売上が悪ければ賞与はありません。ですが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:賞与が業績賞与なので会社全体の売上が悪ければ貰えません。もちろん会社と
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはありません。残念ながら寸志もありませんでした。特に問題を起こ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一緒に働いている方も、みんな給与に対して不満を持っていました。昇給が微
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2万円 --万円 --万円 --万円
年収 2万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣でしたが定期的に時給をあげてくださり、満足でした。評価制度:派遣な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年05月10日
評価制度:結果を残せば評価してもらえる。なので責任ある仕事も苦にならないし、やる
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グローバルスタイル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月26日
福利厚生:退職金共済制度はあるが、本の気持ち程度の水準オフィス環境:駅地下に事務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
福利厚生:退職金の制度はあるがまだ制度が弱く老後の将来設計を考えられるレベルでは
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回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:同じ業界の中では、かなり少ない部類だと思う。ボーナスこそもら... 続きを見る
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岡山県岡山市北区駅前町1−8−1岡山新光ビル6F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスは無いものと考えてもらった方が良い。社内でベスト3に... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 会社員
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回答者: 女性/ 溶接/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:昇給賞与ありません。昇給はずっとないのでやる気ごすこしなくな... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区恵比寿1−23−13アルカイビル1F
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:基本給があり、代理店派遣先での自分の貢献した売上や代理店の店... 続きを見る
2.9
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回答者: 女性/ 組み込み開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価制度:明確な評価基準はない。長く勤めても給与は上がらず、客先で結果... 続きを見る
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:初賞与は入社一年後であり、かつ会社の年度で大体七月ごろまでに... 続きを見る

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