グローバルスタイル株式会社の女性の口コミ

給与制度:
とにかく売り上げがあれば給料は上がる。あまり忙しくない店舗に配属してしまうとお客様自体が来ないため売り上げを上げることが出来ない。ある程度やる気をアピールして来客数が多い店舗に配属してもらうような努力は必要。SVとのコミュニケーションは取りやすいためしっかり売り上げを取りつつ、積極的にアピールすると近隣店舗の移動は比較的容易にできるイメージ。

評価制度:
ある程度売り上げがないと役職には上がらない。自分自身の売り上げに加えてどのようにすればより店舗の売り上げを上げられるかを考える力や、お店の雰囲気をよくする努力など、ある程度人の上に立つ素質があれば挑戦してみようと言った形で枠があれば出世できる。