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株式会社栗原設備の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年05月08日

回答者： 女性/ 経理補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年05月08日
企業カルチャー・社風:
いい意味でも悪い意味でも自由です。
ルールがなく上の人間も仕事面以外での指導ができないので会社らしくはないです。
そういう自由さが好きな人はいいと思いますが私にさ向いていませんでした。

組織体制・コミュニケーション:
経理科は2人しかいないのでよくわかりません。

ダイバーシティ・多様性:
設備業なので男性が多いです。

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口コミ投稿日：2022年11月10日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年11月10日
企業カルチャー・社風:バックオフィスとはいえ古い価値感に支配されている感じなので
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口コミ投稿日：2022年04月07日

回答者： 男性/ 配管設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2022年04月07日
企業カルチャー・社風:昔からの職人体質の人が多く、新しい事を提案しよう物なら、皆
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口コミ投稿日：2019年01月15日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制：一緒にパートナーを組んでいる人で全然違う。どこの会社の
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