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株式会社カレントスペースの女性の働きやすさ
3.1
99件株式会社カレントスペースの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社カレントスペースで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを99件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社カレントスペースへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2025年02月22日
口コミ投稿日：2023年06月13日
回答者： 男性/ 営業、修理作業員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2020年01月12日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年01月12日
口コミ投稿日：2020年01月12日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年01月12日
口コミ投稿日：2019年10月16日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月16日
口コミ投稿日：2023年05月17日
回答者： 男性/ 設備保全・メンテナンス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2021年10月10日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年09月29日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 営業部/ 無し
4.3
口コミ投稿日：2024年08月26日
回答者： 女性/ 住宅設備関連/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.6
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3.4
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東京都目黒区下目黒１丁目１番１１号目黒東洋ビル5Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 第2営業部/ 責任者
女性の働きやすさ:女性管理職は僅かだが居る望めばチャンスは与えてくれると思う...
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2.8
東京都中央区銀座８−４−１７リクルートＧＩＮＺＡ８ビル４Ｆ
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:事務所の事務の方は人数少ない中で所長からいろいろと要求があっ...
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3.7
東京都豊島区南池袋2丁目14-10瀬川池袋ビル2F
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回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:基本的には定時で退社できますし休日もカレンダー通りですので働...
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2.8
東京都千代田区鍛冶町１−８−３神田９１ビル７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 派遣/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:派遣先によります。ただ、倉庫内作業でも重労働じゃないエリアを...
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3.2
東京都世田谷区太子堂４−１−１キャロットタワー１４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
女性の働きやすさ:派遣なので、働く条件を決めやすいところ。しかも曜日や時間もか...
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2.8
愛知県名古屋市中区栄２−４−１８岡谷鋼機ビル５Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
女性の働きやすさ:派遣社員は女性ばかりなので働きやすい。有休休暇がとりやすい。...
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3.4
東京都港区南青山３−１−３０ＰＡＳＯＮＡＳＱＵＡＲＥ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 社内SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。私は対象外であったが、小学生の子供がいる場...
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3.3
大阪府大阪市中央区安土町２−３−１３大阪国際ビル１４Ｆ
人材・教育・人材サービス
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社カレントスペースの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
近年は在宅も導入されるようになった。地方ではCADや事務で完全在宅勤務をしている女性もいる。ただ、それは結果を出している場合。能力ある社員はある程度自由や権限が与えられる印象。女性でも結果を出していない人、自己管理できない人にはそのような権利はない模様。ベンチャーで人手不足だが、結果を出さない社員には厳しいです。