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株式会社アイエー住宅販売のカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社アイエー住宅販売の回答者別口コミ（5件）

  • 営業事務・営業アシスタント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年06月03日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年01月19日
  • 営業事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年11月07日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
1.6 最新の回答：2022年06月23日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2019年07月04日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社アイエー住宅販売の職種別口コミ（22件）

営業系（10件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（12件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（22件）

株式会社アイエー住宅販売の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2022年06月23日
福利厚生:
福利厚生はちゃんとしている。

オフィス環境:
オフィス環境はかなり問題あり。売上が達成していないと誰も話せる環境もない。休みも取りづらい環境にある。

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株式会社アイエー住宅販売の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月03日

回答者： 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年06月03日
勤務時間・休日休暇:
適度だと思う
激務とかではないので定時に上がれる

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株式会社アイエー住宅販売の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月03日

回答者： 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年06月03日
組織体制・コミュニケーション:
人数が多くはないので、周りとは話しやすい
グループ会社も関わらない人はもちろん話さないし良く知らないが、他のグループ会社の人にわからないことがあればかける環境なので、助かる

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株式会社アイエー住宅販売の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年01月19日
女性の働きやすさ:
能力があれば管理職目指せます。

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株式会社アイエー住宅販売の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年01月19日
成長・キャリア開発:
外部の講師を呼んでマナー研修、営業研修がありました。宅建受験費用は会社が負担するようになりました。

働きがい:
住宅購入されたお客様から感謝の言葉を頂いた時にやりがいを感じます。

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株式会社アイエー住宅販売の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月03日

回答者： 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
求人サイトの給与欄には最低限の記載なので意外と事務はそれより増えていくので良い
制度が変わらなければ

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株式会社アイエー住宅販売の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年01月19日
事業の強み:
グループ会社が多く、さまざまななお客様の対応ができるところ。

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株式会社アイエー住宅販売の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月04日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【給与制度の特徴】社内の目標があり、その目標を達成出来なかった場合、給与から指定金額をマイナスされていました。達成された時は指定金額がプラスされていました。給与の差がありました。
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