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株式会社ワールドスポーツの職種別口コミ(62件)

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株式会社ワールドスポーツの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
福利厚生:
住宅補助については微々たる程度。退職金制度などもある。通勤手当もしっかり出るのでその辺は安心できる

オフィス環境:
店舗によって様々。駅から近いところもあれば遠いところもあるのでそこは勤務地によると思う。

株式会社ワールドスポーツの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月31日

回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年10月31日
勤務時間・休日休暇:
サービス業なので、土日はでないとです。
アルバイトやパートだったら片方休めます。シフト希望通りに休めます。
暇な時は暇ですし、忙しい時は忙しい、差が激しい、、、

多様な働き方支援:
ありません
サービス業なので。

株式会社ワールドスポーツの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月06日

回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年05月06日
企業カルチャー・社風:
その店舗によると思います。
カルチャーとしては、お客様に喜んでいただけるように心がける。しっかり声を出すなどがあったとおもいます

組織体制・コミュニケーション:
上司の人とははなしやすいです、しどうしてくださる先輩も、基本的になんでもわからなかったらきいてというスタンスです。なので遠慮なく聞けました。また店長からは、聞いてくれること、自分で勝手にやらないことを評価されたりもしました。

ダイバーシティ・多様性:
いいと思います。アルバイトの方も多く全ての人が英語を話せるとは限りません。
女性の人もそこそこ働いていて、みんなが働きやすいはずです

株式会社ワールドスポーツの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 女性/ 担当者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:
釣りは今でも男性社会なため、なかなか女性は認められないが、レジから始めてお客様と仲良くなっていけば意外とあがっていかれます。休暇は取りやすいが土日祝、年末年始、お盆時期が繁忙期なために、そのあたりの休日は難しいかもしれません。過疎期か2月なので毎週火曜日定休になる店舗もあります

株式会社ワールドスポーツの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 男性/ 販売接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:
釣りの研修がある程度で社内でのイーラーニングや資格取得の手当などはありません。釣り以外は何も自分自身の成長につながらない会社です。

働きがい:
よっぽどの釣り好きじゃない限り続けるのは難しいと思います。ただ色々な釣りは学べると思いますが、自分の好きな釣りばかりやると評価につながらないので興味のない釣りもやらないといけないです。

株式会社ワールドスポーツの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月04日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
未経験歓迎や釣りの知識が無くても平気とあるが、釣りの知識がゼロの状態ではキツいと思う。

株式会社ワールドスポーツの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月04日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月04日
事業の強み:
グローブライドグループの傘下である為、業界が無くならない限りは倒産しないと思う。

事業の弱み:
自然相手なので、災害発生時などは売上が大幅に落ちる。

事業展望:
釣り自体が禁止にならない限り存続できると思うが、大きく成長は望めないと思う。

株式会社ワールドスポーツの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 女性/ 担当者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 200万円 50万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 200万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
仕事を覚えれば年2回の店長評価が加味され昇給があります。ただしあくまで店長評価なので店長の算段が正しいかと言えばかなり人によってムラがあります。これは全体一律に社員教育がちゃんとされていない現れと思われます
年間12万の釣行補助あり。申請すれば管理釣り場代、ボート・船代、ガソリン代、高速代など会社から支給されたり、アルバイトでも店舗成績が良ければミニボーナスがあります。

評価制度:
各スタッフ得意な釣り分野により担当が決まりますが、大まかな竿・リールは予算的にも高いため、だいたい店長がやると決まっているようです。女性でも特異的に精通している、或いは熱意さえ伝われば担当を任されたりイベントを立ち上げたりでき、ここらへんは社員アルバイト関係無くできることは多いと思います。昇進昇格等は店長の算段となり『出る杭は打たれる』的な事にならなければ上がって行かれるのではないでしょうか。