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株式会社ティーガイアリテールサービスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:
会社、キャリア共に研修や資格制度がしっかりしている。入社後の研修もあるため覚えることは多いが自分のスキルアップにつながると思う。営業スキルやコミュニケーションスキルがつくと思う。

働きがい:
お客様ありきの仕事になる。喜んでもらえたり、リピーターになってくれる方も多くなるとやりがいを感じる。

回答者: 女性/ 携帯ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:様々なお客様と関わることができるので見聞が広がる。対応力はか
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回答者: 男性/ ケータイショップ店員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:資格手当は他のショップ代理店より安い→2割ほど会社側に持って
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回答者: 男性/ ケータイショップ店員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年09月09日
成長・キャリア開発:本来代理店元からもらえる資格手当の中引きが行われている。その
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:あらゆるお客様との出会いがあるのでメンタルはかなり鍛えられと
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回答者: 女性/ 機械/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:様々経験をさせて頂いた事で、知見が増えました。会社からの支援
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回答者: 男性/ ショップ店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月09日
働きがい:一般人同士の接客なので、インセンティブなどはないですが、お客さまのアン
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当のための勉強をがんばるとキャリア
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月17日
成長・キャリア開発:覚えることが多い職種だと思います。研修制度がしっかりしている
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月17日
成長・キャリア開発:支援制度は育休、産休、資格手当があります。キャリア成長は、機
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月10日
成長・キャリア開発:資格手当は手厚い。就業時間に資格勉強可能。働きがい:お客様よ
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:ここで働いたら、他のどんな仕事でもやっていける強い心が身につ
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月14日
働きがい:お客様とお話することが好きな人、営業が好きな人には向いていると思う。商
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月09日
成長・キャリア開発:携帯についての知識、提案などのノウハウなどが学べると思う。資
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回答者: 女性/ 窓口営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月31日
成長・キャリア開発:スキル資格試験をバックアップしてくれるが、教えてもらった通り
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:販売、営業力、コミュニケーション能力はつくと思います。またス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【仕事の厳しさ】毎月与えられる目標数字が基本的に同じなので続ければ続け
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない点】そもそも成長したいと思って入社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【仕事のやりがい】入社してすぐは、自分なりに毎月与えられる目標数字に向
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】スマートフォンを扱うので基礎的な使い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】毎月やることが同じなので一定の期
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる点】人と接するのが苦手だが、その人にあった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事の厳しさ】会社から求められてる数字が現実的ではない場合が多い。会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事のやりがい】老若男女問わずお客様から「ありがとう」と言ってもらえ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】人見知りで人と接する仕事は向いていないと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】従業員が多いのでいろんな人がいる。相談する
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様対応なので、お客様に満足していただけた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】良いスタッフが集まっている店舗であれば店長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】特に見当たらない。見つけることができないと辛い仕事に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】月毎に数字を達成しなければならない。個人情報や適正販売
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りからのサポート】店舗によって協力体制が異なる。店舗任せになって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】スマートフォンについての知識。販売員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】ドコモを扱う上で質のいい接客が学べる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りからのサポート】立場によって変わる。新人に対してのサポートは比
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月25日
成長・キャリア開発:新しいプランや機種が多く出るため、ポイントを押さえておかなけ
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