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株式会社ティーガイアリテールサービスの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ケータイショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 藤枝青島

4.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
仲間意識が強いのでわからないことがあれば何でも教えてくれる。(人によるが)

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:代理店なので仕事が入る前は簡単そうに思えたが実際
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ドコモショップ/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2022年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様に寄り添って機種変更などの事務をやるものだ
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回答者: 女性/ 携帯ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤は遠い場所にはないと聞いていたが片道およそ2
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多いところです。受付業務だと思っていました
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:収入、仕事内容、全ての面で期待
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2.7
愛知県名古屋市中村区名駅1−1−1JPタワー25F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:自動車関係の仕事ができると思っていたが、実際はあまり関われて... 続きを見る
3.1
京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8京都三井ビルディング5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】スキルアップをはかるため。【入社後のギャップ】自... 続きを見る
3.2
東京都江東区青海1−1−20ダイバーシティ東京オフィスタワー15F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:自社製品開発を視野に入れているとのことで期待していましたが、... 続きを見る
3.7
東京都豊島区南池袋2丁目14-10瀬川池袋ビル2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:案件の紹介時に教えてもらった内容と実際の業務内容が思っていた... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿2−1−1新宿三井ビル33F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:いわゆる特定派遣業(SES)です。未経験入社でもほぼ入れるの... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中村区名駅南1−24−30名古屋三井ビルディング本館15F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:営業担当者が時には連絡とれなくて困った。最初はこまめに連絡と... 続きを見る
2.9
東京都千代田区九段北4−1−3日本ビルディング九段別館6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 司書/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく作業と報告書が多い毎月、仕事の報告書や改善点を報告書... 続きを見る
3.5
東京都港区赤坂3−21−20赤坂ロングビーチビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:もともと大変だと思っていたのであまりない。仕事したければいく... 続きを見る
3.5
東京都港区南青山1−15−5パーソル南青山ビル6F
人材・教育・人材サービス
3.0
愛知県名古屋市中村区名駅328-12大名古屋ビルヂング20階
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:業務量が多い。効率的・能動的に動いていかないと自分がやりたい... 続きを見る

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