3.5

口コミ193件
年収・給与30件
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口コミ(193件)

年収・給与(30件)

女性の口コミ(111件)

求人情報(0件)

株式会社ティーガイアリテールサービスの平均年収は425万円、年収範囲は230～820万円です（22人の正社員の回答）。

株式会社ティーガイアリテールサービスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを30件掲載中。

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株式会社ティーガイアリテールサービスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
425万円	230~820万円	22人

（平均年齢31.7歳）

回答者の平均年収	425万円
回答者の年収範囲	230~820万円
回答者数	22人

（平均年齢31.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	300万円（平均年齢27.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	438万円（平均年齢32.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	449万円	550万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ティーガイアリテールサービスの口コミを探す

回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ モバイル事業/ なし

4.0

口コミ投稿日：2022年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	6万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
1年昇給あり。リーダーで実績をあげたり、資格試験合格などでグレードが上がり毎年何円か昇給してました。賞与も年2回あり。会社の営業成績や個人の実績で若干金額は変わりますが給料の1.5〜2倍は貰えてました。

評価制度:
昇進、昇格試験は年1回開催。上司からの推薦者10-20名ほど選出されます。（全国のエリア毎）年功序列もないわけではないですが、リーダーとして実力を付けてきて実績を残している人が選ばれているので妥当な評価だと思います。試験内容はお題に対して資料を用いてプレゼンを行う試験なのでしっかり準備しておけば合格できます。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	35万円	5万円	100万円

年収	520万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:キャリアの資格手当の還元率が良い。賞与は年二階で自分で立てた目標に対し

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はあるが微々たるものであり、基本的にはあんまり上がりません。上がる

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回答者：男性/ ショップスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	7万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	125万円

給与制度:グレードによって給与テーブルが分かれている。グレードが上がるかどうかは

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回答者：女性/ ショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	6万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:手取りは極端に少なくはないが、内訳を見ると残業代で稼いでいる印象。ドコ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	35万円	5万円	100万円

年収	520万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年一回、上司の評価により上がるか決まるが詳細は不明。賞与は年二回

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:資格を取ればその分給料として反映する。2ヶ月に1回の資格手当なので給料

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回答者：女性/ 機械/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	0万円	140万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:昇給は年に1回、賞与は年に2回あります。評価制度:昇進は頑張ればきちん

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回答者：女性/ 携帯ショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:ドコモショップの資格試験があり、受かると給料が比例して上がる評価制度:

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は入社すぐにでも寸志ですが出るためそこは良いと思います評価制度:実

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回答者：男性/ ショップ店員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	17万円	0万円	26万円

年収	230万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	26万円

給与制度:ボーナスなどについては店長が見ていてくれて、店長の評価次第で金額が決ま

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:あまり満足できる金額ではなかったです。評価制度:とてもとても実力主義の

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	200000万円	20000万円	60万円

年収	370万円
月給（総額）	200000万円
残業代（月）	20000万円
賞与（年）	60万円

給与制度:資格認定試験に合格すると、2ヶ月に１度給料が上がります。評価制度:実力

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	52万円	7万円	150万円

年収	820万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:ショップスタッフは資格を取得するごとに、資格手当、基本給、を含め給与が

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回答者：女性/ 窓口営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は低いが他手当や残業代満額出るので生活はできる評価制度:年2回評

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
204万円	--万円	--万円	--万円

年収	204万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:資格によってプラスで給与が増える。あとは残業代が多い。手取りプラス3万

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:資格取得の研修が何度もあるので、取得できれば手当がつきます。他、個人の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代がメインなので店舗によって月々の手取りが変わっていました。残業の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎年毎回賞与がしっかりと支払われるのでその点はとてもありがたい。また、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：休日がそれなりに取れ、ボーナスも高いので概ね満足している。ただ売り上げ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代がメインなので仕事にやりがいを感じないとただ苦痛しか残らない。残

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年2回1ヵ月分が基本。売り上げによって+

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：拘束時間が長い。残業時間を減らすように言われてはいるが、減らせば仕事が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】基本給+地域手当て+資格手当て+残業代残業代が一番重

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：スタッフの事より業務優先されている為、体調崩したりするとものすごく責め

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他店舗とのコミュニケーションを取る機会があるので、同じ店舗でなくても仲

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：資格取っていかないと結局の基本給は一定にもならず、資格なければ本当に最

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給はだいたい13万あればいいのではないかなと…そこにプラス資格手当

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が低いです。ですが、残業代や手当が充実しているので、支給額自体は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列、成果面もみてくれる上司がいます。また、出世意欲があれば、その

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株式会社ティーガイアリテールサービスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月15日

福利厚生:福利厚生に関しては大手企業なのでかなり良いものとなっております。住宅手

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回答者：男性/ ショップスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月24日

福利厚生:退職金は、総合職であれば最初から設定されていたが、あり地域職は最近設定

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:達成できれば少なからずインセンティブもらえる。時間外会議等巻... 続きを見る

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会社名	株式会社ティーガイアリテールサービス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.t-gaia.co.jp/tgrs/
所在地	東京都渋谷区恵比寿４−１−１８恵比寿ネオナート

従業員数	699名
設立年	2009年
資本金	10百万円
代表者	千﨑久惠
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ティーガイアリテールサービスの平均年収は425万円、年収範囲は230～820万円です（22人の正社員の回答）。

株式会社ティーガイアリテールサービスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを30件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	300万円（平均年齢27.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	438万円（平均年齢32.1歳）

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