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回答者別の社員口コミ（株式会社ティーガイアリテールサービス）

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職（回答時）
入社 --
性別 女性
口コミ投稿日：2020年04月24日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月24日
勤務時間・休日休暇：カレンダー通りに休みの日数がもらえるので休日は比較的しっかり
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口コミ投稿日：2020年04月24日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：残業代がメインなので店舗によって月々の手取りが変わっていました。残業の
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口コミ投稿日：2020年04月24日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月24日
勤務時間・休日休暇：残業が多く、ほとんどが残業という名の固定シフト体制のため、定
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
多様な働き方支援：産休育休については他店からヘルプがくることがあるが、時短につい
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
多様な働き方支援：産休育休、時短制度があるので子育て世代には働きやすい環境だと思
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
多様な働き方支援：月に4回しか休み希望が出せない。土日休みの人数に制限がある。有
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】スマートフォンを扱うので基礎的な使い
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】毎月やることが同じなので一定の期
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
成長・キャリア開発：【成長を実感できる】人見知りで人と接する仕事は向いていないと
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
働きがい：【仕事の厳しさ】毎月与えられる目標数字が基本的に同じなので続ければ続け
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
働きがい：【仕事のやりがい】入社してすぐは、自分なりに毎月与えられる目標数字に向
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：これも店舗、ないしスタッフまたは地域性にもよるのでよく
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：店舗によって変わる。良い店舗であれば良いことも悪いこと
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】あくまでスタッフ間で行われているので
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】先輩後輩関係なく休みを合わせて遊びに
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
社内制度：【社員交流のための制度】特になし。一日に休める人数が限られているため休
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】従業員が多いのでいろんな人がいる。相談する
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】良いスタッフが集まっている店舗であれば店長
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
教育・研修：【周りからのサポート】店舗によって協力体制が異なる。店舗任せになって
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
教育・研修：【周りからのサポート】立場によって変わる。新人に対してのサポートは比
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】取れない。GWなど休みの多い月は他の月にバ
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得率】基本的に体調不良時に消化することが多い。
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
勤務時間・休日休暇：シフトを作る人間次第で通りやすさが変わる。店舗によってルール
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
勤務時間・休日休暇：何をもって満足とするかはその人次第なのでわからないが、自分に
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】しっかりと支払われるのでブラック企業ではな
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】業務時間を減らす=手取りが減
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
勤務時間・休日休暇：【1日の平均勤務時間】定時上がりは7:50の勤務だが1シフト
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：残業代がメインなので仕事にやりがいを感じないとただ苦痛しか残らない。残
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：毎年毎回賞与がしっかりと支払われるのでその点はとてもありがたい。また、
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年2回1ヵ月分が基本。売り上げによって+
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【給与制度の特徴】基本給+地域手当て+資格手当て+残業代残業代が一番重
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
女性の働きやすさ：産休や育休、時短のスタッフも通常の人数換算されているので、人員
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
女性の働きやすさ：産休や育休に加え、時短制度がある。基本的に取得できているような
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
多様な働き方支援：残業前提のシフトであり、さらに追加して残業しないと資格手当てが
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
多様な働き方支援：ドコモからの資格制度があるので自分の頑張り次第で手取りを増やす
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株式会社ティーガイアリテールサービスの回答者別口コミ （26人）

  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
3.8
最新の回答：2018年10月26日
  • 販売 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答：2021年03月17日
  • 窓口営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.5
最新の回答：2020年08月31日
  • 携帯ショップスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答：2022年02月19日
  • 販売スタッフ 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答：2024年01月15日
  • モバイル事業 / なし / 販売員 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答：2022年07月21日
  • 受付 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.7
最新の回答：2023年08月24日
  • 販売員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答：2023年11月15日
  • 藤枝青島 / ケータイショップ 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答：2023年12月08日
  • 販売 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答：2021年01月17日
回答者一覧を見る（26件）>>

株式会社ティーガイアリテールサービスのカテゴリ別口コミ（199件）

福利厚生・オフィス環境(20件)企業カルチャー・組織体制(21件)成長・働きがい(43件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(47件)女性の働きやすさ(24件)入社前とのギャップ(7件)年収・給与(30件)
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