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株式会社ティーガイアリテールサービスの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ モバイル事業/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:人を大事にしている会社だった。社長はスタッフの名前を覚えて
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月17日
企業カルチャー・社風:基本的に販売店舗は実力主義ですが、経営陣は年功序列なような
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月10日
企業カルチャー・社風:数字を上げれば認められる。数字が全て。数字を出す人が昇給し
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回答者: 女性/ 窓口営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月31日
企業カルチャー・社風:イノベーションとかソリューションとかIT用語を駆使したスロ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月09日
組織体制・コミュニケーション:ガツガツ営業する人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】店舗によるかもしれないが、お客様対
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】あくまでスタッフ間で行われているので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:これも店舗、ないしスタッフまたは地域性にもよるのでよく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1時間はきっちり取れる。店舗ごとに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:店舗によって変わる。良い店舗であれば良いことも悪いこと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】先輩後輩関係なく休みを合わせて遊びに
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