回答者： 男性/ プロパティマネジメント事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
転職をして一番変わったことだと感じる。前職では定休日が水曜とシフトだったため、自身の休日に電話が鳴ることも多く、家族内で休みを当てにされていないところがあった。現在も電話が全く鳴らないわけではないが、本数がかなり減った。土日祝日が基本休みということもあり、予定が立てやすく、家族とも友人とも過ごす時間が増えた。ただし住宅管理の仕事上、休日に急な対応を求められることは仕方がない部分かと考える。
多様な働き方支援：
完全フレックスの体制。基本は9：00～18：00という勤務時間ですが、少し早く出て、その分早く帰る、予定がある日に早帰りする、子どもの体調不良でテレワークするなど、融通が利きます。非常に働きやすい環境だと思うのと同時に、家族持ちに優しい環境だと感じる。
転職をして一番変わったことだと感じる。前職では定休日が水曜とシフトだったため、自身の休日に電話が鳴ることも多く、家族内で休みを当てにされていないところがあった。現在も電話が全く鳴らないわけではないが、本数がかなり減った。土日祝日が基本休みということもあり、予定が立てやすく、家族とも友人とも過ごす時間が増えた。ただし住宅管理の仕事上、休日に急な対応を求められることは仕方がない部分かと考える。
多様な働き方支援：
完全フレックスの体制。基本は9：00～18：00という勤務時間ですが、少し早く出て、その分早く帰る、予定がある日に早帰りする、子どもの体調不良でテレワークするなど、融通が利きます。非常に働きやすい環境だと思うのと同時に、家族持ちに優しい環境だと感じる。
株式会社裕企画の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社裕企画の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ プロパティマネジメント事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
毎月の給与に前払退職金として基本給に応じた掛け金で支払われるため、退職時にまとまった金額で支払われることはないです。住宅補助や寮はないと思います。自分が利用していないこともあり、財形貯蓄や持株会・ストックオプションも制度としてあるのか不明です。
オフィス環境：
最寄り駅は中央線立川駅または多摩都市モノレール線柴崎体育館駅から徒歩１０～２０分程度の立地になります。駅から遠い為、自転車を活用されている方も多く在籍しています。社内はスペース的には十分だと思います。トイレが男女兼用なのが少し気になります。休憩室がないため、昼休みは自席でランチを取るか外食するかで、自席だと電話対応もあり、休んでる感じはなくなる時があります。せめて休憩室は欲しかったです。
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